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日志

群里有人在问这个问题,何解?

热度 5已有 498 次阅读2018-12-3 11:45

请教一个方案:员工在上班路上,突然猝死,死因为心脏性猝死。苏州工伤局不认定为工伤。公司方面已经赔偿了1年的工资,家属不同意善了,请问还需要赔偿吗

路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

发表评论 评论 (12 个评论)

回复 konka1046 2018-12-3 13:15
苏州还有1个案例:
1.员工在路上等待公司班车的时候发生猝死,被认定为工伤
回复 就怕忽悠 2018-12-6 11:25
应该被视为工伤。(抢救不超48小时死亡)
回复 就怕忽悠 2018-12-6 11:25
应该被视为工伤。(抢救不超48小时死亡)
回复 就怕忽悠 2018-12-6 11:26
konka1046: 苏州还有1个案例:
1.员工在路上等待公司班车的时候发生猝死,被认定为工伤
应该被视为工伤。(抢救不超48小时死亡)
回复 就怕忽悠 2018-12-6 11:26
konka1046: 苏州还有1个案例:
1.员工在路上等待公司班车的时候发生猝死,被认定为工伤
应该被视为工伤。(抢救不超48小时死亡)
回复 就怕忽悠 2018-12-6 11:26
konka1046: 苏州还有1个案例:
1.员工在路上等待公司班车的时候发生猝死,被认定为工伤
应该被视为工伤。(抢救不超48小时死亡)
回复 就怕忽悠 2018-12-6 11:26
konka1046: 苏州还有1个案例:
1.员工在路上等待公司班车的时候发生猝死,被认定为工伤
应该被视为工伤。(抢救不超48小时死亡)
回复 热咖啡nj 2018-12-7 15:49
应该被视为工伤。(抢救不超48小时死亡)
回复 wenlijun760929 2018-12-9 08:36
视同为工伤
回复 wenlijun760929 2018-12-9 08:36
视同为工伤
回复 lllkhw 2019-7-16 16:10
抢救不超过48小时死亡貌似有前提是工作时间和工作岗位
回复 木小小 2019-8-8 14:39
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

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