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日志

微信聊天记录

热度 1已有 247 次阅读2022-10-8 10:04

温(1290823998) 2022/9/30 11:40:09
大佬们,外资的子公司,新的厂子,这种发展好吗?

...(920773330) 2022/9/30 12:21:48
外资子公司太多了,没有固定标准

粥(1679777578) 2022/9/30 12:36:07
每家公司差异性都是会比较大的,哪怕是标准化做得很厉害的公司,只要是新工厂新血液那就必然需要比较长的磨合期

粥(1679777578) 2022/9/30 12:36:53
除非是那种本来管理就很规范的公司,大量老员工加持,不然会比较头疼

粥(1679777578) 2022/9/30 12:37:45
发展不一定好,但是熬心智是肯定的

yahaha!(561213886) 2022/9/30 13:05:12
新单位压力大

yahaha!(561213886) 2022/9/30 13:05:15
事情多

yahaha!(561213886) 2022/9/30 13:05:23
但很多事都是你自己去经历

yahaha!(561213886) 2022/9/30 13:06:16
就会学得很多

yahaha!(561213886) 2022/9/30 13:06:27
但知识体系不完善

yahaha!(561213886) 2022/9/30 13:09:06
你会从计划,编制文件制度,推进文件,对各单位进行能力授予,对各单位进行培训这些东西,执行文件,监督文件制度执行情况,进行绩效考核,然后改进

yahaha!(561213886) 2022/9/30 13:10:00
但成熟的单位你可能不用去编制和授予,只需要执行监督绩效考核,和持续改进

yahaha!(561213886) 2022/9/30 13:10:12
但你接触就少了

yahaha!(561213886) 2022/9/30 13:10:20
而且大单位分工比较明确

yahaha!(561213886) 2022/9/30 13:10:30
你懂安全可能就不懂环保和职业健康

yahaha!(561213886) 2022/9/30 13:11:10
全能选手跳槽会好调一点

yahaha!(561213886) 2022/9/30 13:11:41
能力强去什么单位都无所谓

yahaha!(561213886) 2022/9/30 13:12:02
但应届生或者萌新最好还是去大平台,体系完善的单位...
Fick's Law(1442445079) 2022/10/6 19:29:23
要求应届生具备丰富的实习经历是校招趋势吧

Fick's Law(1442445079) 2022/10/6 19:31:03
很多企业不愿意培养小白了,希望用校招的工资招一些经过简单培训就能干活的学生

Fick's Law(1442445079) 2022/10/6 19:35:49
很多学生觉得自己学校多好,发了很多论文。但现在企业根本不看这些,他们只是想要一个有经验能加班,服从安排,来了就能干活的人,学历达到门槛就可以。

(920773330) 2022/9/30 19:49:44
是,安全专业的问题不是实用不实用。很多工作以后都可以后学,主要是缺乏核心学科

...(920773330) 2022/9/30 19:49:57
没有那种知识体系

...(920773330) 2022/9/30 19:49:44
是,安全专业的问题不是实用不实用。很多工作以后都可以后学,主要是缺乏核心学科

...(920773330) 2022/9/30 19:49:57
没有那种知识体系



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发表评论 评论 (1 个评论)

回复 一棵白菜 2022-10-27 21:09
不要把安全工作看作为高大上的核心学科,从事安全首先是你入职的抓手,也是你入职后的基本,同时也是你晋级的平台

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