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日志

从个人工作经历浅谈EHS人员职业发展

热度 4已有 130 次阅读2019-2-12 08:46

        记不清从何时开始,国家越来越重视安全生产工作了,大约是《安全生产法》开始实施之后吧。都说安全是人的第二需求,只有吃饱穿暖找对象这种第一需求满足了之后才会去重视安全吧。O(∩_∩)O哈哈~闲话少说,准备开始。
       大学毕业后来到第一家工作单位,煤矿,还是国营企业的煤矿。煤矿作为安全生产法规定的高危行业的老大哥,其对于安全工作的重视力度是不言而喻的。当时企业权利最大的部门非安监处莫属,安监处长是公司领导班子成员,地位等同于副总经理,历任董事长上台必先发表一番宣言:安监处说过的话代表董事长说过的话!当时的安监处用四个字来形容:横行霸道!作为新入职的大学生的我在轮岗,领导问我想做啥,毫不犹豫的回答说:我要做安全!就这样走上了安全这条不归路。
       工作了两年之后因个人原因离职来到鹏城,加入了安全行业协会。从此大大开拓了眼界,作为行业协会,其主要职能是协助政府对各类型企业开展安全监督检查。在这过程中接触到了形形色色的企业,见识到了各种对待安全的做法。有些企业为了应付检查,随便找个第三方做的应急预案、管理制度,结果驴唇不对马嘴;有些企业配了个兼职人员糊弄说是专职;有些企业说自己穷的揭不开锅了,整改费用承担不起;企业按照要求配置了安全总监,但是安全总监归行政部管理等等。。。记得印象比较深的有三件事:一是陪同安监局去某危化品企业检查,检查要求企业必须配置防爆灯具,企业哭穷,安监局不理,等到时间节点到了我们去复查的时候,企业果然没整改,企业老板说2000多块钱的防爆灯买不起,安监局领导怒了:既然2000多不舍得花,那我就依照法律罚款2万!在知道了安监局要处罚之后,企业老板当天下午就把防爆灯买来了,还亲自跑到安监局赔不是,早知如此,何必当初。第二件事是在各类的安全检查之前,安监局都会说一切从严!只有一家大型KTV,安监局说这家是政府重点关照企业,可以松一下,当时心里是非常不舒服的,可是检查过后我们震撼了,你们能想到一家KTV配置了5名专职的注册安全工程师吗?整个检查过程非常顺利,就算以我们很挑刺的眼光去看,也没什么太大问题,最后企业负责人说:我们是重点关注企业,所以我们更不能为政府抹黑!安全是第一要务,必须做好!当时触动还是很大的。第三件事是跟随一个老专家去企业检查,按照规范要求氧气瓶和乙炔瓶必须要间隔5米以上才可以,但是企业的现场情况根本无法做到,老专家比较刻板,一定要企业按照规范整改,企业的安全人员也是注安,直接问专家:你给我依据现场提个整改建议吧,规范要求我也知道。最后老专家被怼的很难堪。最后的最后有专业人士出了一个折衷办法:氧气瓶和乙炔瓶中间砌一堵实体墙,上面直达天花封顶的。通过这几件事深深的感受到了做安全工作的不容易,无论是在安监局、第三方还是企业,除了专业知识要过硬之外,灵活的变通还是有必要的。
        协会的这段时间工作非常舒心,也学会了很多东西,因为是第三方的性质,没有什么经营考核压力,可支配时间比较多,我也顺利的考下了注册安全工程师。
        随后去了核电站工作,许多人都是谈核色变,但是我对大家说真的没必要,核电站对于安全的重视力度真的是空前的。现场施工人员1万人,光安全人员就配置了1000多人!连员工手擦破一点皮都要专门开一个由总经理亲自参加的经验教训会议。中国有句古话叫做“老大难”,但实际上这话也可以理解为:老大重视了就不难。年度会议上总裁发言,首先把安全管理放在首位来谈,而且发言稿的70%的内容都是在讲安全,剩下的才是廉洁、经营业绩之类的。核电的安全工作是严谨的,经得起推敲的。
        在核电的工作时间里,我顺利的考下了消防工程师。
        后来离职加入了第三方消防检测公司。在这里能够更加系统的学习消防知识,解除消防界的大咖们,接受各类培训,了解行业的潜规则等。在这里印象比较深的是公司老板讲过的一番话:消防工程如果严格按照消防规范来检测的话没有一家消防工程是合格的,所以我们只能控制系统性的问题绝对不能出现!是啊,严格依照标准的话一个烟感不报警或地址错误,这整个的消防工程就不合格了,这种做法显然是不可取的。
        现在的我加入了一个地产公司,也是国企。对于安全的重视也是空前的,在与其他私营企业的房企的同行交流感觉,私营房企的高周转注定了安全人员只是摆在台面上的形式,很难有所作为,作为国企来讲,经营压力小,安全人员的作用比较明显。
        以上为个人工作经历,从国家层面来讲,随着经济发展越来越好,人民生活水平越来越高,对于安全工作的重视力度肯定会越来越大!但是企业的管理者的意识千差万别,所以对于安全从业人员来讲待遇也是天差地远。
        在这里首推大型国企、央企,管理很规范,安全人员在其中可以学到许多的规范化管理知识,更有效的为未来的迈入管理层铺路。而且国企带给人的安全感是其他企业无法比拟的,特别是在裁员大潮到来的时候。
        如果说国企学的是管理知识,那么第三方技术服务机构是我第二个要推荐的,作为技术服务机构来说其他的都是浮云,最注重个人技术,在讲究团队协作的同时,个人能力显得非常重要,就算是安全小白来到这里,技能方面也能快速成长。但是待遇存在不稳定性,全看公司收益。
        第三个推荐外企,虽然我没在外企工作过,但是听朋友讲外企对于安全一直很重视,起步也早,之所以不首推,因为许多安全人的英语能力不过关,国内目前也很少有这方面的专业课程,但是如果真的能面试进去,待遇还是很可观的。
        第四个推荐大型私企,如华为、比亚迪等企业,作为一个大企业来讲,各方面规模都起来了,也算比较稳定了,老板就要考虑企业的安全问题了,毕竟出了问题得不偿失。
        中小型私企放在了最后,不是说企业不重视,毕竟对于中小型私企来说很多时候要考虑生存问题,许多老板不是不想重视安全,但是安全工作带来的都是隐形收益,许多情况下都需要花钱,许多企业配置的安全人员都是政府强制要求配备的,而安全人员在其中工作也会处处掣肘。
        总的来说,除了第三方技术服务机构外,其他的任何企业里安全工作都不算主业,许多领导不是不重视,而是不知道如何重视,如何有效的引导领导重视安全、协调各方面关系、提升个人技能水平都是安全人员需要亟待学习的。
        还要提醒各位安全人员一下,在现有的行情下,作为安全人员,资格证书还是必不可少的!那是你能力的证明!安全行业的安全工程师和消防工程师都可以去考一下。我也曾以为能力比证书重要,最后记得有个同行的话打动了我:你连个安全工程师都考不过,你还怎么去说你搞安全非常专业?你看看深圳的安全总监不是要安全工程师吗?大型企业招聘都需要资格证书的。所以在该拼搏的年纪还是要拼一把,至少不后悔!
        最后祝愿安全战线的战友们都能有一份心仪的工作,也衷心的希望天下再无生产安全事故,唉!自从干了这一行感觉自己都成了婆婆嘴了。拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心!
        以上文章仅代表个人观点,不喜勿喷,纯手打,怪累的。

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发表评论 评论 (4 个评论)

回复 LJ1990 2019-2-12 15:36
+1
回复 天命yzd 2019-2-13 13:39
LJ1990: +1
谢谢!
回复 鲤鱼 2019-2-16 21:19
写的真的不错!
回复 安全小柒 2019-2-18 13:30
说的都是实在话。

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