申精！！职业健康监护入门常见问题整理（共12个，你能回答几个？）

skskwx · 发表于 2017-4-7 17:14

对于每个刚接触职业健康管理新手来说，前面有着太多的疑惑、未知，因此工作起来束手束脚，讲话也不是很自信，但是很多时候我们找不到人帮忙解答或者我们也不好意思找人解答。下面是关于职业健康监护入门的一些常见问题，了解清楚这些问题，就可以很好地搞定职业健康体检了！

如果你觉得OK的话，请支持一下！！！申精o~~~

H06-Q1：职业健康监护包含哪几类，为什么要进行体检？相关法规如何规定？ 4

H06-Q2：怎么判断是否需要职业健康体检，例如管理人员和研发人员，主要依据是什么？ 6

H06-Q3：电工是否需要参加职业健康体检，参考哪个法规？ 8

H06-Q4：劳务派遣人员、实习人员是否需要进行职业健康体检？体检异常如何处理？ 9

H06-Q5：如何组织在岗的职业健康体检？如何确定体检的项目和检查周期？是每年一次，还是按188的体检周期要求？ 10

H06-Q6：在岗职业健康体检，员工不配合，应该怎么办？有没有相关的法规？ 11

H06-Q7：5月份入职做了上岗前职业健康体检，当年是否还需要安排岗中体检？员工入职不到三个月离职了，做过上岗前职业健康体检，是否可以不做离职职业健康体检？员工拿了上一家的离职体检报告，如果接触职业危害因素相同是否可以作为新入职单位的上岗前职业健康体检报告？ 13

H06-Q8：拿到一份职业健康体检报告，怎么判断体检结果？职业禁忌和疑似职业病分别是什么意思，应该如何处置？ 16

H06-Q9：员工在岗期间职业健康体检职业报告显示为职业禁忌症，公司安排调岗，员工提出写保证书，不愿调离岗位，责任由自己承担。请问怎么解决比较好？ 18

H06-Q10：接触职业病危害的员工，因为自身原因不做离岗体检，这种情况公司是让他们签一个“如果以后发现职业病，公司没有任何责任”“本人自愿放弃职业病体检”等类似的协议，这样符合法律吗？如果没有按照公司办理离职手续，就自动离职，企业方面又如何做，才能规避风险？有没有相关法规要求？ 21

H06-Q11：如何建立职业健康监护档案？ 26

H06-Q12：新员工入职体检报告显示“右耳高频:4kHz 38dB听力损失 ”，HR强调现在员工难找希望EHS这边可以通过，但是由于入职的是噪音岗位，所以请教大家如果入职会存在哪些风险？ 28