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日志

分享 浅谈绩效考核与安全管理
2010-3-27 19:24
所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的 绩效计划 制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、 绩效目标 提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。 绩效管理的概念告诉我们:它是一个管理者和员工保持双向沟通的过程,在过程之初,管理者和 ...
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