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日志

分享 如何建设企业文化?
2011-5-2 21:36
1.制度:被动的感应 究竟如何建设企业文化呢?如何让所有员工的意识都朝向同一个方向,而且是我们希望朝向的那个健康的方向呢? 针对开会不能迟到,有两种制度,一种是迟到就罚款,不同的公司罚的额度不一样;另一种是罚站,只要有一个人迟到,所有的人员都集体罚站,你迟到几分钟,大家就 ...
5315 次阅读|11 个评论 热度 17
分享 哲理
2011-1-18 12:07
第一课 一个男人在他妻子洗完澡后准备进浴室洗澡。这时,门铃响了。 妻子迅速用浴巾裹住自己冲到门口。 当她打开门时,邻居鲍勃站在那儿。 在她开口前,鲍勃说,“你如果把浴巾拿掉,我给你800美元。” 想了一会儿,这个女人拿掉浴巾赤裸地站在鲍勃面前。几秒钟后,鲍勃递给她800美元然后离开了。 女 ...
5205 次阅读|8 个评论 热度 10
分享 北京大学2008年开学典礼上的演讲
2011-1-13 11:38
北大原本从未邀请过校友在开学典礼上讲话, 2008 年开学典礼,北大邀请了新东方教育科技集团董事长兼总裁俞敏洪老师讲话,这是俞老师的一种荣幸,更是新东方的一种荣誉。 北京大学 2008 级新生开学典礼 英语系 80 级校友、新东方教育科技集团董事长兼总裁俞敏洪作为优秀校友代表发 ...
5032 次阅读|10 个评论 热度 16
分享 上年度最蛋疼短笑话出炉
2011-1-11 15:24
上年度最蛋疼短笑话出炉   1。不要迷恋哥,嫂子会揍你。   2。上班的心情比上坟还要沉重。   3。別說我很高傲,只昰我拒絕与禽獸打交道!   4。都说女人是衣服,姐是你们穿不起的牌子。   5。哥,不寂寞。因为有寂寞陪着哥   6。姐从来不说人话,姐一直说的是神话。   7 ...
5140 次阅读|6 个评论 热度 10
分享 中国饮酒之各类型分析
2010-12-8 21:03
喝酒之妙,千变万化,纵观中国酒坛,正向多极化发展。由理论而实践,由实践而理论,对酒的研究就是对社会的研究;对酒的态度就是对人生的态度。请看中国饮酒之各类型分析:   一曰官饮:酒场是官员们的第二办公室。许多正式场合难以解决的问题到酒桌上就会迎刃而解。官饮的最大特点就是秩序,跟开会一样,官大的自 ...
5023 次阅读|8 个评论 热度 9
分享 由一则寓言故事想到的
2010-12-1 20:23
近日,笔者听到这样一则寓言:一群老鼠开会,讨论怎样对付猫的袭击。一只被认为最聪明的老鼠提出,给猫的脖子上挂一个铃铛,这样,猫行走的时候,铃铛就会响,听到铃声的老鼠不就可以及时跑掉了吗?大家都认为这是一个好主意。可是,由谁去给猫挂铃铛?怎样才能挂得上呢?这些细节问题却无法解决。于是,“给猫挂铃铛”就成 ...
5509 次阅读|9 个评论 热度 12
分享 打工与创业的区别
2010-12-1 20:20
1.打工是靠自己的能力吃饭,创业是靠自己的智慧和思考吃饭;   2.打工是靠别人给自己的平台来展示能力,创业是靠自己的决心和眼光创造一个平台;   3.打工是做好自己的本分工作就好,创业是要思考体系运作的每一个环节;   4.打工的人期望的是一周有两天休息,创业的人是思考的是如何能低成本的运作;   5.打 ...
3613 次阅读|2 个评论 热度 5
分享 英语飙升的好方法!(转载)
2010-12-1 20:18
很久没有深入细致地学英语了,越来越懒惰、钝化了!这个年代无疑还是要把英语学好。今天看到这篇文章感触颇多,就摘抄下来和大家分享,共勉! 网络时代学英语其实很简单,但是大部分人花在找英语学习资料上的时间比学英语本身还多,下面是我自己的一些结合网络学习 ...
6272 次阅读|2 个评论 热度 2
分享 根性与能力:塑造人的两把宝剑
2010-12-1 20:17
性格要从 4 岁开始培养    “ 不是什么人都能成为领袖的,他是有根性的。 ” 余世维提醒江西企业家,根性就是根本性格,一个人很小就要注意他的性格了。    “ 到了我这种年纪研究根性,已经有点晚了,我都六十多岁了;坐在台下四五十岁的人要改变根性也晚了,因为要花很大力气才能改变; 台下二三十 ...
2430 次阅读|0 个评论 热度 1
分享 翟鸿燊理论
2010-12-1 09:49
一、关于修身修养 ★ 相由心生,改变内在,才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有和气;有和气必有愉色;有愉色必有婉容。 ★ 口乃心之门户。口里说出的话,代表心里想的事。心和口是一致的。 & ...
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