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是啊,nsly,赶紧继续传授你成功的传奇让我们拜读学习啊,共同为安全行业撑起一片伟大的蓝天

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楼主您好
关注这个帖子  好久好久了
每次看这个帖子 都深受鼓舞

楼主加油 期待更多的新感悟

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回复 637# flying2011

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顶楼主,写得非常实际。
唉!现在正准备努力学英语,但又苦于不知如何下手,从哪开始学!痛苦呀!

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[quote]的确是好贴,希望各位前辈多多发言,刚毕业很迷茫,你们的指点能帮助我们尽快找到方向,谢谢

一直有关注这个话题,由于工作比较忙,有一段时间不来转转了。

    由于最近在带一个刚硕士毕业的新人,对这个话题有点亲身体会和感触:对于专业技术和经验方面就不谈了,需要靠培训(一般招了应届毕业生的企业都会安排相应的培训计划的,好好接受培训就得)和自己在实践中累积。
     我想跟刚毕业进入安全行业的同行们分享的是:
     静下心来,从熟悉基本流程开始,多问个为什么。我很赞赏当前的年轻人,聪明,高学历,对学习企业里面那套HSE管理体系流程(中文,英文,日文,法语。。。都不在话下),觉得太简单了。不要小看这个简单的体系流程,往往是积累了好几年,几十年,甚至几百年几代人的心血,发展到眼前的这些本本框框。所以静下心来研究,多问why-why,不是字面看到的那么简单,搞明白才去考虑改进(成年人都很难接受不是自己的做法,或者有急于表现做出成绩的压力,这点建议我们要忍耐一些了,呵呵)。
      主人翁精神和责任感。从学生到职业人的转变,我认为最关键的是,无论你是什么学历,背景,性格。。。有一条是不变的:就是你已经在这个职位的负责人了,所以,在回答“我不知道”或者“这是某某之前的事”,“我是新来的,之前的不关我事”之前,先承认这是我需要关注的问题,就算我还不了解情况或者与前任交接有遗漏,然后本着负责的态度去了解问题,解决问题。这样赢得支持和认可就多了,一般前辈更乐于帮助一个有担当的新人。
    沟通。沟通是个很普遍,在各个行业备受关注的话题。我自己也在不断学习中,没有太多可以分享。但是,可以肯定的是,主动沟通有助于我们了解更多,更快进入角色。

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可惜刚毕业时对此关注太少了,在安全的道路上自己摸索了这么长时间,走了不少弯路。多听多看多思考,真的很关键啊!
    感谢楼主及各位老安们的真心奉献!

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看完心潮澎湃啊
注安的责任重大

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楼主不是一般的牛,又来看你的帖子啦,还是很受益,让我的更加崇拜的是你的文采!是不是经历丰富了,说话也就越流畅了呢?楼主有时间的话,也来分享分享你的文字能力和幽默的谈吐是怎么炼成的把~!
先做小事,先赚小钱--为做大事和赚大钱积累经验

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看了好久,终于看完了,感触良多啊!

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我来顶这个贴,说得很好,不会英语,EHS道路终将止步不前。
天人合一,神游苍穹,思之深,意之远,命之痛。
我和我追逐的梦,永远不会头。

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年轻人,不害怕。、40岁以后,不后悔

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从今天起开始学英语,谁说的准一成不变的东西!
安全其实也能创造经济效益

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楼主多指点,多向楼主学习取经

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看完楼主的经验、大智版主的辅助分析和一些朋友的研讨,受益匪浅,彻底意识到了 人脉 真的太重要了,我所欠缺的就是这个,快过年了, 该准备领导的礼品了。

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呵呵,很感谢楼主的无私奉献,也期待你继续奉献下去!

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版主,nsly三月份又更新了

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还比较遥远啊
anything is possible !

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W技术负责人是不谈工资的。现在说一下工资水平,一般工作两年经验或者说硕士毕业是5000/月,3年工作经验或硕士毕业一年是5000~8000/月,5年~8年8000~10000/月,一年13个月工资。各工程公司工资差异不大,不会超过1000/月,动静设备工资水平相差不超过500/月,动设备高一些。

没有传说中的高,所以大家有些失望。但是不要急,工程公司还有一大块附加收入,就是津贴。津贴各工程公司差异很大。现罗列TECHNIP,F&W, AKER KVAERNERC政策如下:

3.2.1 TECHNIP常驻上海办公室,每月交通补贴400/月,如果出差不分远近,100/天(只要因公离开OFFICE就有,不足一天算一天)。外出住宿和交通公司实报实销,住宿上限300/天。但是工程师很少有机会出公司,所以,年累积津贴总额非常小。

3.2.2 F&W一般常期外驻协作设计院,如果外驻地在上海市内津贴是,70/天,外地200/天。外出住宿和交通包括在津贴内。一般工程师都是长期驻外的。算上工资,还是比较可观的。另外,F&W还有补充公积金。

3.2.3  AKER KVAERNERC政策最好。首先,只要不在AKER上海OFFICE工资就上浮10%,另外还有津贴。早先是在公司OFFICE40KM范围内每天10美圆,超过40KM每天35美圆。现在政策改为上海市内10$/天,市外$35/天(这个天指得是自然天,也就是说,在外地过双修日也会有津贴)。外出住宿和交通包括在津贴内。一般工程师都是长期驻外的。算上工资,这是工程公司里待遇最好的了。

一般,在技术面试完成后一周内HR会电话联系你,主要谈工资待遇。需要注意以下方面:基本工资金额(税前税后),四金缴交办法,一年多少个月工资,年终奖政策,出差津贴,有无工资外的车贴房帖,工资调整政策,有无出国机会

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LZ,我是应届的安工专业的毕业生,但是我在投简历时发现一般招收安评这类的人员都要求有三年相关的工作经验,我们是马上大学毕业的学生还没有工作经验,很想做这一行,要如何开始自己的安全职业生涯呢?
希望楼主能和我说说,谢谢了,我的邮箱是xujun900417@yahoo.cn

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是个不错的行业,要有上层的支持
非专业认识的专业学习!

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