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楼主: dongrongde

我们缺的不是制度而是执行力(转载)

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发表于 2012-5-18 17:04 | 显示全部楼层
执行力,执行力啊
发表于 2012-5-19 17:31 | 显示全部楼层
要做到“有章必循”、“违章必究”,真的很不容易。安全人员只有检查的权利,处罚的权利还要由领导发话,而且中国的国情目前还做不到对事不对人。个人还是比较赞成14楼的观点,按照目前的实际情况,适当的罚款还是能够起到很好的作用。其一,对当事人能够起到警示作用,让当事人能够了解自己哪里做的不对,同时得到相应的处罚。其二,在对当事人罚款的同时,会间接影响到周边的同时,让大家知道“哦,这次是要来真格的了”。从而将罚款事件的影响面扩大,形成涟漪效应,对制度的落实和执行能够起到推波助澜的作用。
发表于 2012-5-20 21:31 | 显示全部楼层
顶!!
发表于 2012-5-21 19:14 | 显示全部楼层
执行力是由人的意识决定的!只有先安全意识,才能考虑执行力的问题,中国目前的情形,意识还远远不够,怎么谈执行力?
发表于 2012-5-22 15:26 | 显示全部楼层
没有执行力,再多、再全、再完善的制度都是空的,只能勉强应付一些简单的检查。
发表于 2013-4-13 10:06 | 显示全部楼层
说得好
发表于 2013-5-9 18:59 | 显示全部楼层
很多人都知道问题出在哪里,但关键是知道了愿不愿意去改去做?
发表于 2015-11-30 08:36 | 显示全部楼层
做安全工作必须有执行力,没有执行力一切等于零
发表于 2016-2-20 13:17 | 显示全部楼层
谢谢分享哦
发表于 2016-4-26 12:29 | 显示全部楼层
执行力要是“老大”支持就不是“老大难问题”了
发表于 2016-5-24 22:57 | 显示全部楼层
对安全工作一针见血!
发表于 2016-6-30 17:01 | 显示全部楼层
现在不让罚,就像某个视频上说的,我们干安全的没有牙呀。。
发表于 2016-7-1 08:07 | 显示全部楼层
非常同意楼主观念,为你点赞
发表于 2016-7-14 11:30 | 显示全部楼层
很好的总结,谢谢大神分享
发表于 2016-7-15 08:13 | 显示全部楼层
白瞎,资料的用处都没有搞明白。小小一本是用来实际应用,是来执行了。厚厚一本是拿来检查的。领导又不知道你三峡是噶什么的,怎么办。越厚证明你工作越到位。
发表于 2017-12-13 21:09 | 显示全部楼层
赞同上述意见  同意上述想法
发表于 2017-12-26 08:30 | 显示全部楼层
执行力强弱对于安全管理直接产生重大影响
发表于 2017-12-27 14:02 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
发表于 2017-12-28 09:12 | 显示全部楼层
谢谢楼主的分享!
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