安全文化网购·安全超市

安全社区

 找回密码
 注册

扫一扫,访问微社区

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: dongrongde

我们缺的不是制度而是执行力(转载)

  [复制链接]
发表于 2008-6-27 09:19 | 显示全部楼层
各项工作单纯的人性化其实就是纵容
只有罚款+通报批评+思想教育才是法宝
发表于 2008-6-27 20:16 | 显示全部楼层
就是 很有道理
发表于 2008-6-28 09:03 | 显示全部楼层
非常有道理
发表于 2008-6-28 17:28 | 显示全部楼层
好文章~顶一下
发表于 2008-6-29 14:40 | 显示全部楼层
非常有道理
发表于 2008-7-1 16:31 | 显示全部楼层
有同感,制度虽好,可是执行力度没有,制度只能放在文件柜内,失去了其应有的价值。
发表于 2008-7-4 16:33 | 显示全部楼层
所有的问题,都是出在“执行”上。
发表于 2008-7-5 15:20 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

非常有道理,国内希望把面子做得很好看,但实质却经不起考验
发表于 2008-7-5 15:29 | 显示全部楼层
这话说得太有道理了,顶.
发表于 2008-7-5 18:38 | 显示全部楼层
我们的制度是否具有普遍的可操作性?如果不具有普遍的操作性,怎么有效执行?
发表于 2008-7-6 09:49 | 显示全部楼层
是de

许多公司都在强调
发表于 2008-7-6 10:03 | 显示全部楼层
规章制度假的太多,我们国家执行最多的是罚则,很多企事业单位均是如此,管理就是这个层次吗?难怪很多的中国商人无法登上世界舞台
发表于 2008-7-6 15:44 | 显示全部楼层
安全技术的提高与安全宣教力度加强同时也很重要。教育是基础,制度是保证,执行是关键。
发表于 2008-7-6 16:27 | 显示全部楼层
非常有道理
发表于 2008-7-7 09:52 | 显示全部楼层
真是一篇好文章,我所见过的企业,基本上都不缺制度,缺的是执行力.哪怕是有一个制度,只要是执行好,也能把企业管理好.
发表于 2008-7-8 11:17 | 显示全部楼层
但也有很多的例子是,制度制定不科学,没有可操作性
楼主不可不察...
发表于 2008-7-8 16:10 | 显示全部楼层
写得非常好,
发表于 2008-7-8 16:22 | 显示全部楼层

回复 14# 的帖子

很有实效的管理办法!
发表于 2008-7-10 20:27 | 显示全部楼层
顶一下!
发表于 2008-7-10 20:44 | 显示全部楼层

回复 2# 的帖子

好亿兆毫
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

安全文化网 ( 京ICP备05066184号|京公网安备110105001185号  

GMT+8, 2018-7-23 13:45

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表