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高温作业 企业谨防员工中暑
本报讯 进入7月以来,各地气温持续攀升,昨天长春市的气温一下蹿升到了32℃,为及时有效地预防、处置由高温引发的中暑事件,昨天,长春市卫生监督所发布今年第21号预警,有高温作业环境的企业,要在这个季节采取必要措施预防员工中暑。一旦出现中暑症状应该马上采取救治措施。
中暑可分为三类
专家介绍说,当人在高温环境中,如果没有防暑降温的措施,体内的热量又不能向外散发,就会引起中暑。此外,带病工作、过度疲劳、睡眠不足、精神紧张也是高温中暑的常见诱因。
中暑一般可分为三类:首先是先兆中暑,表现为大量出汗、口渴、头晕、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、四肢无力等症状,体温正常或略有升高,如能及时离开高热环境,经短时间休息后症状即可消失。其次是轻度中暑,既有先兆中暑症状,同时又表现为面色发红、胸闷、皮肤灼热等现象,并伴有恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降等症状。轻度中暑者经治疗后,一般4至5小时内可恢复正常。第三是重度中暑,大多数情况是在高温环境中突然昏迷。此前常有头痛、麻木与刺痛、眩晕、不安或精神错乱、肢体不随意运动等,皮肤灼热而绯红,体温常在40℃以上。
这些人不宜高温作业
对于必须在高温环境下工作的人员,专家建议说,要做好预防中暑的措施。要改善工作条件,配备防护设施、设备。主要是合理设计工艺流程,改进生产设备和操作方法。工艺流程的设计要使操作人员远离热源,同时根据其具体条件采取必要的隔热降温措施。要采用自然通风(如天窗、敞开式厂房,屋顶上装风帽)、机械式通风(如风扇、岗位送风)、安装空调设备等降温措施。另外,使用个人防护用品。应采用结实、耐热,透气性好的织物制作工作服,并根据不同作业的需求,供给工作帽、防护眼镜、面罩等。如高炉作业工种,须佩戴隔热面罩和穿着隔热、通风性能良好的防热服。
同时,要加强卫生保健和健康监护。从预防的角度来说,高温作业人员入暑前要进行体检,凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病等高温禁忌症者,一般不宜从事高温作业,应给予适当的防治处理。供给防暑降温清凉饮料、降温品和补充营养。可选用盐汽水、绿豆汤、豆浆、酸梅汤等作为高温饮料,饮水方式以少量多次为宜。可准备毛巾、风油精、藿香正气水以及仁丹等防暑降温用品。此外,要制订合理的膳食制度,膳食中要补充蛋白质和热量,维生素A、B1、B2、C和钙。
中暑后这样急救
专家提醒,如果在高温或烈日下工作一定时间后,出现头晕、出汗、口渴、恶心、胸闷、心悸、乏力等中暑先兆症状时,应立即到阴凉处休息,并服用防暑药品、清凉饮料或防暑药膳,防止病情继续发展。如果已经发生中暑,应尽快将病人抬到阴凉的地方,解开衣扣和裤带,把上身稍垫高些,用温水擦洗全身,或冷敷头部。有条件的,还可以用酒精擦拭全身。同时给病人扇凉,按摩四肢,以促进血液循环,增加散热,也可以采取刮痧或针刺疗法急救。如病人神志清楚,可让其多饮用一些凉茶或糖盐水。如病情严重要立即就近送医院抢救。 |
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