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楼主: wozk

企业绩效考核全套方案(三个月的心血望大家)

一只小小鸟

发表于 2009-4-2 11:07 | 显示全部楼层

希望有帮助

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发表于 2009-4-2 13:25 | 显示全部楼层

支持支持

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发表于 2009-4-2 13:42 | 显示全部楼层

先收藏之！汲取一下！

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发表于 2009-4-2 13:44 | 显示全部楼层

支持下LZ，哈哈

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发表于 2009-4-2 13:48 | 显示全部楼层

绩效考核应该是人事部制作的
跟安全关系不大吧

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发表于 2009-4-3 19:49 | 显示全部楼层

支持。毕竟是你的辛苦付出
本文来自: 安全论坛（bbs.anquan.com.cn）详细出处参考：http://bbs.anquan.com.cn/viewthr ... &extra=page%3D5

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发表于 2009-4-3 20:17 | 显示全部楼层

我也下下来，看看什么内容

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发表于 2009-4-3 20:22 | 显示全部楼层

刚刚看了一下，考核方式可以概括为垂直式考核，现在好多公司在用360度绩效考核，整体来说可以很不错！

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头像被屏蔽

发表于 2009-4-5 09:41 | 显示全部楼层

DFGDS!

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发表于 2009-4-5 17:02 | 显示全部楼层

学习为生计而努力吧!

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发表于 2009-4-5 18:51 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

绩效考核大同小异，关键是执行力

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一切为了大家

发表于 2009-4-5 19:06 | 显示全部楼层

下载，，、

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发表于 2009-4-5 19:37 | 显示全部楼层

为你的辛苦付出致敬

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发表于 2009-4-5 20:06 | 显示全部楼层

很好，可以借鉴到安全管理考核中来！

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发表于 2009-4-5 20:35 | 显示全部楼层

为你的付出说个谢谢

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发表于 2009-4-5 21:05 | 显示全部楼层

这正是我所需要的东西

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建设新中国

发表于 2009-4-6 15:10 | 显示全部楼层

比较全面的资料！

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发表于 2009-4-6 15:55 | 显示全部楼层

谢谢提供，参考下。。

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发表于 2009-4-6 17:09 | 显示全部楼层

好好挣分吧

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发表于 2009-4-6 20:43 | 显示全部楼层

辛苦了呀

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