通过“亲情呼唤安全”活动的开展，让员工感受到亲人家属的安全叮咛和嘱咐，促使员工自觉提高安全意识；推行“情绪挂牌”，动态揭示员工情绪状态，倡导员工之间友情关注、相互督促、相互提醒，让员工在潜移默化中不断增强安全意识，筑牢安全观。为了真正把这项活动落到实处，做法如下：
一．单位党政工领导要重视这项活动的开展，广泛的对员工进行宣传教育，让员工理解开展这一活动的必要性及重要意义，主动积极的支持和配合单位做好此项工作，切实保证这项活动的顺利进行。
二、推行“亲情呼唤安全”班组管理看板。要通过“看板管理”的形式，将家庭责任引入安全生产，将安全“防线”延伸到生产现场之外，以激起员工从内心深处自发形成安全保护及防范意识，使员工真正实现由“要我安全”的被动式管理向“我要安全”主动式管理的跨越。具体做法是：
1.以单位党政工的名义向全体员工家属发出“安全倡议信”，征集员工家属的安全寄语或警示语；把班组各成员的“全家福”和亲人家属的照片贴在看板上，并写上亲人家属的安全嘱咐，将看板放置于员工休息室或生产作业现场。使每位员工在更换工作服、挂取安全帽时，可以看见亲人开心甜美的笑容，重温亲人家属的安全叮咛和嘱咐，促使员工自觉提高安全意识，重视安全生产。
2.推行员工“情绪挂牌”工作法，用红、黄、绿三种颜色代表员工当天的思想工作情绪，每天在板上及时予以动态揭示，提醒班组全体组员友情关注，相互督促，确保班组安全生产。
三、“亲情呼唤安全”看板作为提升班组安全管理的载体，能够将安全管理通过情感教育的形式灌输于每个员工的心中，使员工看到家人的微笑，想着亲人的嘱咐，能够将对家庭、对亲人、对他人的责任，转化为执行安全操作规范的自觉行为，用亲情的感染力，引导和启发员工重视安全、珍视生命，使每一位员工切实感受到安全与亲情的和谐融合。 | 
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发表于 2009-6-13 16:37
