安全培训之方法见解

szy840820

我基本上一周都会有一次的安全教育课程要上。而在课堂上说“安全”，似乎是个老生常谈的话题。每次培训学习时只要一谈到“安全”着两个字眼，有的人会很激动，有的人表现出一副厌烦的表情，埋怨说：天天讲安全，回回讲安全，讲来讲去就是安全法规、安全意识、安全规程，听都听烦了，这些谁人不知，谁人不晓，真是浪费时间。所以很多人在培训刚开始15分钟会比较认真，而后面的时间则会在下面开小差，对此讲授人一定需要面对受训者，而不要背对员工，因为在没有被对方关注的情况下，人对自己的要求会降低，从而开小差或者产生睡意。要保证安全培训中讲授PPT的效果，除了避免上面所提的内容以外，还需注意以下十点：
    1、你必须是一个比较外向和沟通能力比较强的人。因为怎么说呢，要是你的个人性格属于不是太愿意沟通的人，一下子要你转做安全并和员工讲授PPT，往往这样的效果都会很差。

   2、在大型安全培训前，你必须不断对你要进行讲解的文档进行重复讲解，重复讲解可以让你由量变变成质变，同时，你也会对这篇文档会从有了一个新的认识。俗话有说：温故而知新。你不断地重复讲解，你对其的认识就会不断加深进而升华；

    3、前期准备必须充分，整个PPT必须你自己去做，而且对上面的概念你必须上网寻找资料进行了解，不然在你讲的时候都会出现很多不同的问题，而且很多时候临时的讲法都是不确定；

    4、资料必须是最新的。这样做有几方面的好处，一方面，要是你的资料不是最新的或者比较旧，很多员工都会对一些新的安全知识和内容感兴趣，一旦你提供的内容他们都了解的，基本上会产生疲倦从而睡觉；

    5、 控制时间，每节培训必须控制在45分钟左右，时间一长效果就会不好。在45分钟以后，很多人就忍不住上洗手间和打电话，所以最后的那部份基本上就没人认真听了。经过多次实践，我认为45分钟左右一定要进行休息，不然就会徒劳无功了；

    6、图表、饼图等都可以很好地表达授课者的意思，远远比文字“有力”。要是你对着PPT上面的字照读，出来的效果就不好。比较好的处理方式是在你讲授PPT的时候，所有的文字及内容都是在你的脑子里，而PPT上显示的是几个有代表的字和大部分的图；

    7、PPT中，一定要大部分都是图片，这个要在平时工作中进行准备。

    8、PPT的格式  很多人以为PPT随便做就行了，其实不然，PPT的格式好不好看，对出来的效果影响相当的大，“爱美之心人皆有之”，一个好的格式的PPT会让你赏心悦目。

    9、讲笑话。讲笑话是一门很讲究的艺术。不要小看笑话这东西，如果你的选材和内容得到精心的安排和准备，出来的效果往往会出乎意料地好，但是要是选用的笑话不恰当，那么就会出现不好的效果了。

   10、多提及一些员工一定知道或了解的问题，而且这些话题启发式的。例如讲一些员工生产、生活中经常遇到的一些事故案例，或者一些先前大家一起碰到或遇到的案例，并且把你想要讲的一些内容渗透在里面，这样对方又会答，同时也可以提高员工的信任。

这是一份新工的安全教育课件http://bbs.anquan.com.cn/viewthread.php?tid=98357

另外有其他很不错的培训经验交流在20#，http://bbs.anquan.com.cn/viewthread.php?tid=167371&page=2&fromuid=128528#pid2320554大家可以借鉴学习。

[ 本帖最后由 szy840820 于 2009-8-13 21:01 编辑 ]

lwsh168

学习了，谢谢分享！

安全条件

学习了    辛苦

10230456

谢谢，受教了

devoy

感谢中 很好很好

anwei108

不错，学习了，谢谢啊

zrcczma

不错不错，看来是个实践培训经验相当丰富的高人。

安全条件

学习了  精辟~

pykqdnntpl

回复下,看看

pipi85

顶顶顶顶。。。

风度儒商

颇有收获

cloriswei

楼主说得很有道理。要达到培训的效果，上面的每一条都需要培训师付出几倍的努力。而且，培训师本人的魅力及语言能力也是非常重要的。

thriso

培训过程中确实遇到了楼主所讲的问题，领教了。谢谢

Sunshine1982

好东东啊， 感谢楼主分享，这份资料我找了好久了。

风云小子

学习了，楼主辛苦了

钟强田强

写得不错，还有一点也很重要，那就是对听课对象要有针对性，否则再好的内容，效果也欠佳。

Dick13426225

领教了，谢谢

yusangdanna

我也觉得没啥好讲的阿！

jq5910

hunfen de a   xinshou

阿五888

非常同意版主的建议，但我还想补充几点，不知可否？
一、培训时可以采用图片和视频相结合，有些知识光靠口头培训，效果不一定好。
二、可以多搞些专项培训，有针对性，如登高作业、叉车使用等。
三、培训前，可以先准备好一份培训讲义的小手册，培训时发放给大家。
四、培训采用闭卷考试，培训前说明考试内容都在PPT中，请大家做好笔记。---这个方法我试过，挺好用，效果也不错。
五、培训时要经常提问，一方面检验培训效果，让大家参与，增强互动性。另一方面，通过提问，中间可以穿插一些培训知识，增强培训效果。
最后，就是最重要的，要加强二三级教育质量，因为主要的岗位知识都是在二三级教育中，掌握合格的人，才可以上岗操作。
以上是我个人的一些见解，请大家多提意见，支持安全培训，做好安全培训，努力提高培训的效果和质量。