临时工发生意外工伤时由谁负责？

绿色使者 · 发表于 2005-12-6 02:03

用人单位负责，用工单位买单。

wql027 · 发表于 2005-12-8 07:38

不知你说的中介公司是否是合法的劳务中介服务公司，另外你公司是否与该中介公司签订正式的用工合同？如果这几条做好了，那么责任就在中介公司，与你公司无关，如果缺少其中一条，那么你公司就与临时工形成了事实合同，责任由你公司承担。

[此贴子已经被作者于2005-12-7 18:39:15编辑过]

卐愿赌服输卐 · 发表于 2005-12-12 02:34

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>人是哪个公司的人啊?
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>主要看每次工资,工人从哪里哪到咯,从中介公司那拿,就应当由中介公司负责.从你们公司直接拿,就是你们公司负责咯

xiaoqigang · 发表于 2005-12-26 22:02

<DIV class=quote>以下是引用smartact在2005-8-12 11:13:20的发言： 
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>楼上说得对。
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>安全生产法也好，劳动法也好，主要约束的是用人单位和与其有劳动关系的雇员。这个劳动关系的存在一是合同，二是事实合同关系。如果受伤者已经与中介公司签订了劳动合同，他到楼主所在公司工作就属于劳务输出，工伤保险的具体事宜应该由中介公司负责，工伤保险也应该由中介公司缴纳。
<

>如果在中介公司和楼主所在单位劳务协议中还有具体规定的，也应该执行。</DIV>

erjia0109 · 发表于 2005-12-27 03:20

好东西啊 ,我喜欢啊~支持~正等着用呢!

邹晓龙 · 发表于 2005-12-31 21:42

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>应该是这样：
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>中介单位负责必须为员工办理工伤保险（当然已包含在你公司的劳务费用中），发生工伤后，负责填写工伤事故申请表，上报到当地劳动保障部门申请员工的工伤待遇（你公司负责提供相应的事故经过、事故调查等资料,如果涉及前期医疗费垫支,当然也是你公司负责.）,工伤指标也应该记入中介公司,不应该记入你公司.
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>工伤认定后，用工单位和劳动保障部门按照《工伤事故保险条例》具体规定支付职工工资、各种津贴以及医疗费用，《条例》中很明确的。

五等船长 · 发表于 2006-1-2 10:15

用人单位负责!

ROCK768 · 发表于 2006-1-9 05:42

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高不矮 · 发表于 2021-11-10 22:24

谁找的谁责任，或者说由用人单位负责

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ROCK768 ROCK768 当前离线积分 507 在线时间小时主题好友帖子日志精华分享威望点魅力点经验点头像被屏蔽	发表于 2006-1-9 05:42 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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