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楼主: solife

以后公司的安全负责人,必须是注册安全工程师

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发表于 2017-10-18 16:45 | 显示全部楼层
管理能力和专业技能是两个不同的概念,当然同时拥有的人就可以胜任管理岗位,但只有安全领域的专业知识,不一定就是一个合格的管理者;所以我想说,既然做注安就在安全领域内发挥自己的优势,若为了借注安给自己镀金想从事管理工作的,希望你综合权衡一下自己的综合素质.(有过言之处,请予谅解.)
发表于 2018-1-24 16:26 | 显示全部楼层
要和合法所得相匹配,要不取了一个证,只是安全员的工资,担了一个天大责任。
发表于 2018-2-1 13:35 | 显示全部楼层
anquan19803 发表于 2018-1-24 16:26
要和合法所得相匹配,要不取了一个证,只是安全员的工资,担了一个天大责任。

不要所有专职安全工作者都要有这个证,只要把这个证和许可证或资质证挂钩,且不允许挂靠。有这个证的人的待遇自然就上去了。现在一个许可证或资质证配一个证还有很大的缺口呢。
发表于 2018-2-4 11:46 | 显示全部楼层
楼主还是有远见啊!顶一个!!!
发表于 2018-2-8 08:12 | 显示全部楼层
支持支持呀
发表于 2018-4-12 16:43 | 显示全部楼层
注安不一定能做好管理,但管理者必须是注安!
发表于 2018-4-14 09:12 | 显示全部楼层
技能与管理,理论与实践,都是相辅相成的,作为管理人员,有理论才能指导实践,只有在实践中才能检验理论的可行性,二者不是分离的
发表于 2018-4-16 15:52 | 显示全部楼层
怎么可能 你让现在的领导去考国考?要么就是考试变向作弊 领导能拿证书 那么这个证书还有用?
发表于 2018-4-22 16:08 | 显示全部楼层
马上十年了,还没实现,
发表于 2018-4-30 11:49 | 显示全部楼层
管理能力和专业技能是两个不同的概念,当然同时拥有的人就可以胜任管理岗位。
发表于 2018-5-9 00:03 | 显示全部楼层
现有的职业划分就是工程师与技师,工程师负责研究,分析,规划,培训:技师负责安装,调试,操作。安全工程师与安全员的划分有其合理性,不应该统一。
发表于 2018-6-20 09:40 | 显示全部楼层
有硬件要求,有监督检查,才行!
发表于 2018-6-29 10:23 | 显示全部楼层
想法很丰满,现实很残酷呀。
发表于 2018-8-3 13:30 | 显示全部楼层
嗯!以后没考注安不准吃饭。
发表于 2018-8-3 16:36 | 显示全部楼层
要么就是考试变向作弊 领导能拿证书 那么这个证书还有用?
发表于 2018-8-3 16:36 | 显示全部楼层
注安不一定能做好管理,但管理者必须是注安!
发表于 2018-8-7 11:28 | 显示全部楼层
需要法律强行推进任职资格。
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