安全文化网购·安全超市

安全社区

 找回密码
 注册

扫一扫,访问微社区

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 56109|回复: 563

杜邦、扬子巴斯夫、上海赛科等公司调研报告

    [复制链接]
发表于 2011-3-22 11:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 chaneger 于 2011-3-22 11:30 编辑

杜邦扬巴赛科公司调研报告
1. 前言............................................................................................................................................2
2 综述.............................................................................................................................................2
3 杜邦(常熟)公司.......................................................................................................................5
1)公司简介.............................................................................................................................5
2)入厂前来访人员安全教育.................................................................................................5
3)杜邦核心价值.....................................................................................................................5
4)杜邦安全管理模式.............................................................................................................6
5)杜邦安全文化.....................................................................................................................7
6)人员管理理念.....................................................................................................................9
7) STOP系统(稽核).............................................................................................................9
8) 班组安全活动...................................................................................................................10
9)变更管理...........................................................................................................................10
4 扬子-BASF公司(BYC).............................................................................................................10
1) 简介.............................................................................................................................10
2) 安全理念和安全文化.................................................................................................11
3) 以培训为主对人员行为的控制.................................................................................11
4) 工艺安全.....................................................................................................................12
设计和建设...........................................................................................................................12
变更管理...............................................................................................................................12
5) 事故事件管理.............................................................................................................12
事故报告...............................................................................................................................12
事故调查分析.......................................................................................................................13
6) 工作许可证制度.........................................................................................................13
7) 应急管理.....................................................................................................................13
8) HSE审核(HSE audit).............................................................................................13
9) 分销安全.....................................................................................................................14
5 上海赛科....................................................................................................................................14
1) 简介.............................................................................................................................14
2) 安全文化建设.............................................................................................................15
3) 培训.............................................................................................................................15
4) 承包商管理.................................................................................................................15
5 调研图片....................................................................................................................................16

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x

评分

1

查看全部评分

发表于 2011-3-22 12:02 | 显示全部楼层
杜邦的文化学习了
发表于 2011-3-22 12:36 | 显示全部楼层
省政府综合办公楼
发表于 2011-3-23 09:23 | 显示全部楼层
谢谢分享
发表于 2011-3-23 10:34 | 显示全部楼层
发表于 2011-3-23 11:04 | 显示全部楼层
恩,有点奇怪啊
发表于 2011-3-23 11:09 | 显示全部楼层
不错的东西 向楼主学习
发表于 2011-3-23 11:41 | 显示全部楼层
看看,学习,再看看
发表于 2011-3-23 11:56 | 显示全部楼层
杜邦的文化学习了
发表于 2011-3-23 15:36 | 显示全部楼层
学习了,谢谢楼主!!
发表于 2011-3-23 16:03 | 显示全部楼层
谢谢楼主
发表于 2011-3-24 13:33 | 显示全部楼层
看看,谢谢
发表于 2011-3-25 19:36 | 显示全部楼层
我单位曾在扬子巴斯夫干过工程,确实涨见识。

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2011-3-25 22:47 | 显示全部楼层
支持一下
发表于 2011-3-26 09:50 | 显示全部楼层
学学国外公司的先进经验。
发表于 2011-3-27 22:43 | 显示全部楼层
业界榜样,学习
发表于 2011-3-28 02:18 | 显示全部楼层
不错 不错 不错 不错
发表于 2011-3-29 14:13 | 显示全部楼层
download and study it
发表于 2011-3-31 17:02 | 显示全部楼层
看一下
发表于 2011-4-1 13:38 | 显示全部楼层
不错 不错 不错 不错
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

安全文化网 ( 京ICP备05066184号|京公网安备110105001185号  

GMT+8, 2018-7-16 06:45

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表