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楼主: riverkoo

督导人员训练-工作安全【珍藏】(本资料为整理所得,内含丰富案例与精美插图)

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发表于 2017-4-20 17:54 | 显示全部楼层
大量资料学习资料,感谢楼主!
发表于 2017-4-3 15:47 | 显示全部楼层
正是我需要的!!!!!!感谢!!!!!!!
发表于 2017-4-3 15:46 | 显示全部楼层
条理清晰,好好好!!!!!感谢!!!!!!
发表于 2017-3-21 11:51 | 显示全部楼层
楼主辛苦了,谢谢!
发表于 2017-3-21 10:59 | 显示全部楼层
欢迎加入安全群号码:455952747
发表于 2017-3-20 15:38 | 显示全部楼层
学习了,收下了
发表于 2017-3-20 11:45 | 显示全部楼层
谢谢楼主,真的很好,很实用
发表于 2017-3-20 11:23 | 显示全部楼层
好东西 收下学习了
发表于 2017-3-20 01:05 | 显示全部楼层
谢谢了 好东西 收下学习了
发表于 2017-3-18 11:17 | 显示全部楼层
支持!~必须支持
发表于 2017-3-16 13:14 | 显示全部楼层
很好的东东,谢谢分享
发表于 2017-3-16 11:25 | 显示全部楼层
谢谢:22561676@qq.com
发表于 2017-3-14 17:28 | 显示全部楼层
很不错O(∩_∩)O谢谢
发表于 2017-3-14 08:10 | 显示全部楼层
学习一下 不错。
发表于 2017-3-9 15:04 | 显示全部楼层
感谢楼主啊
发表于 2017-3-9 14:18 | 显示全部楼层
Æ所有的安全事故都是可以避免的
尽管有“莫非定律”,只要用心,措施到位,进行有效的工作安全分析,一定可以避免事故的发生。
Æ不安全行为导致安全事故
是不安全的行为最终导致了安全事故的发生,做安全管理就要管理这些不安全的行为,特别是现场的管理人员。
Æ行为是可以改变的
行为是可以改变的,关键是有没有方法。改变行为的时候,有ABC模型中行为者、行为以及结果三个方面。另外,去改变行为的时候,用的是观察与反馈的办法。
Æ如果不指正不安全行为,那就是在助长不安全行为
指正不安全行为时有一个沟通的技巧,即BEER,用以有效规劝别人。放任不安全行为,就会导致这种行为越来越多。
Æ零事故是可以实现的
只要坚持,零事故是完全可以实现的。
发表于 2017-3-9 14:06 | 显示全部楼层

谢谢楼主,谢谢分享,很实用
发表于 2017-3-9 14:02 | 显示全部楼层

谢谢楼主,谢谢分享,很实用
发表于 2017-3-9 09:59 | 显示全部楼层
谢谢楼主,谢谢分享,很实用
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