企业的安全生产不是靠安评评价出来的，是靠一线安全员做出来的

平凡战士 · 发表于 2011-10-9 06:47

到底是钱重要还是命重要？记得上世纪70、80年代，每个企业都要设置安全科（处、股），都要配备安全员，安全 ...
cnjsjjjp 发表于 2011-9-28 08:05

说的实在啊，安全工作靠人才靠投入靠基础呀。

平凡战士 · 发表于 2011-10-9 06:48

回复 60# gdcxjp2000

您说到另一个点子上了，佩服。

cwwei · 发表于 2011-10-9 07:55

你这话要同哪个中央委员说去，现在哪个安监部门不是靠评价的，问题在于监管人员不懂业务，只能靠盖了章的评价报告。如果说靠你这注安师，出了事故他怎么摆脱？你有文字依据给他吗？怎么样，一针见血了吧

裔天105 · 发表于 2011-10-9 09:58

好像要用注安逐步取代安评的说法

sztommy · 发表于 2011-10-9 10:35

安全评价的实效性确实值得商榷，但也不能否认安全评价的价值。

企业需要安全工作者实际工作，也需要外力推动，好的安全服务机构可以帮助你拓宽思路，学习其他企业的安全经验，提高业务水平。

另外，安全中介的业务不仅仅是安全评价，还有安全托管，安全辅导，安全培训，简单的说，安全中介是企业安全的脑库，如何用好外力结合企业实际提高安全业绩才是问题的根本。

汉五弟 · 发表于 2011-10-9 10:43

安全评价的实效性确实值得商榷，但也不能否认安全评价的价值。

企业需要安全工作者实际工作，也需要外力 ...
sztommy 发表于 2011-10-9 10:35

根据这些业务看，刚好注册安全工程师可以发挥作用的领域都被安全评价机构给捞走了。呵呵！所以啊注册安全工程师还想得到全面启用吗？

赵张山 · 发表于 2011-10-9 11:20

回复 66# 汉五弟

只有从新安全生产法上解决这个问题，这是注安唯一出路。

531420850 · 发表于 2011-10-9 14:20

评价也并非一无是处，至少对一些比较差的企业强制改善了硬件条件。
真安全，需要上下一心，需要整体的安全素质。

455043446 · 发表于 2011-10-10 17:06

要追究企业领导责任。并且全国通报，给予银行发通报作为企业不讲诚信造假作假的依据。停止贷款或者降低其贷款信用额度

木小小 · 发表于 2011-10-11 10:43

安全评价和安全管理都要抓，游戏规则要制定的科学。

黄立云 · 发表于 2011-10-11 17:24

这个问题由来已久了，社会没有重视，领导者没有重视，只要他们重视了，安全工作才会进一步发展

黄立云 · 发表于 2011-10-11 17:35

我们一直在关注他

烈火雄风 · 发表于 2011-10-12 10:26

其实现在很多东西都要有证，有证就有资格，而发证权力在政府手中，而要证是要钱的，所以政府发的证，不管合不合适都会认，认这个证就是认这个钱嘛，真材实料那就先放放吧。

急慌慌 · 发表于 2011-10-12 12:59

都是年薪惹得祸，可持续发展成为一句空话。领导干一年是一年，拿一年年薪，哪管安全队伍建设，哪管安全基础投入，更别提长治久安了。安全员，干的是良心活，拿的是低收入，可怜！

angel-740509 · 发表于 2011-10-12 17:00

为什么注安师的待遇不如安评师

guoqing23 · 发表于 2011-10-12 21:54

嗯安全是做出来的不是说出来的

guitg · 发表于 2011-10-13 08:55

从功利主义的角度上看，注安和安评的根本区别是在于利益的分配上。很多注安一提到安评就报以一种酸葡萄的心里，其根本上是利益在作怪。注安在安全工作中基本上没有可获得的经济利益，而安评是有钱收的。安全工作是一个整体的安全管理体系，包括从开始的设计到施工、安装、调试，最终工人的生产等等，去看看安全理论就知道了。安全工作不论是什么人、是谁在作，其最终还是以安全为核心。大家都是通过工作，不论是安评工作，还是注安的企业实际安全管理工作，都是要人去作的，都是人为了获得报酬用于生活的。关键还是开头所说，利益第一，如果作安全工作的利益和安评的利益差不多，我想这类想法就会少了很多。
安全第一还是利益第一我看这才是搞安全工作的人要真正领悟的。

txylcyxgs · 发表于 2011-10-13 16:00

私企老板很少有意识去花费很大的精力在安全工作上的，只有重大事故才能给他们以教训，让他们意识到安全大于一切，但往往已经迟了。安全评价请个中介结构，花个几万元，又能起到多大的作用呢

Aisuho · 发表于 2011-10-14 10:02

说的很好，不是我们技术达不到也不是我们管理方法落后，归根到底是落实问题，是领导重视及每个人的安全意识高低问题，安全教育从孩子做起，提高人的整体安全素质...........

赵张山 · 发表于 2011-10-14 10:08

回复 1# cnjsjjjp

这是事实。。。

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企业的安全生产不是靠安评评价出来的，是靠一线安全员做出来的

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