加强安全人才队伍管理的建议

cnjsjjjp

一、对安全生产人员分层次分级分行业进行管理。
1、分层次。从低级到高级分为：安全管理员、安全工程师、高级安全师。
2、分级。安全管理员由县进行管理；安全工程师由设区的市或省进行管理；高级安全师由省或国家进行管理。
3、分行业。依据行业危险程度分，一般行业，危险性行业，高度危险性行业。
二、根据行业危险性，提出配备安全人员的标准。
三、制定不同行业不同层次人员的准入标准、执业范围、执业守则，规范执业人员的行为。
四、组织开展安全人员的继续培训教育。
五、建立安全人员的年度考核积分制度，实行优胜劣汰的晋升制度。
六、建立安全人员行业自律组织，开展安全人员行业交流，促进安全人员队伍健康发展。

汉五弟

应该是这样啊。、分层次。从低级到高级分为：安全管理员、注册助理安全工程师、注册安全工程师、高级安全师。

虎鹰

不知啥时候能实现

kanghc7777

这个，我赞同。

南京水建

像广东那样的什么安全主任？建议很好，但是现状可操作性有待考证！

linxiaoyuan

和总局商量一下。

方可树

大部制改革，据说总局都快归并了，还有心思？？？？

liuliming1981

挺，楼主的建议很好，很实际

wxsunhao

希望这一次安监局归并掉

8883693

1、推行全国安全员从业资格考试登记制度，由县级安监部门负责。（所有安全从业人员必须取得资格并登记备案，此为从业资格，安全员，不是随便找个来充数的，企业的安全工作，大多数都是是靠安全员来完成的）。
2、注册安全工程师定位在中介机构，大型企业及高危行业可根据需要配置，国家有强制性规定的依照规定执行。
3、高危行业企业资质前置条件之一：必须聘任注册安全工程师或有资质的事务所服务合同。同时，安全生产许可证申报必须要求有注册安全工程师的签字盖章和事务所盖章。
4、注册安全工程师分级、分专业考试和注册势在必行，并和安全工程师职称挂钩，符合条件的可申请相应的职称。
5、下发执业印章（现在就必须下发，同时颁布注册安全工程师签章文件目录。所有涉及危害人们生命财产安全的企业相关数据报表必须有注册安全工程师签章，事务所审核盖章）。企业上报的为企业数据，事务所及注册安全工程师签署的是第三方审核报告。
6、安全评价人员考试可以参照职业资格考试正常进行，评价报告总局认可评价人员签字，同样，也必须认可注册安全工程师签章。
PS：现在是，没有印章，有印章，在评价报告上签章，总局能不认可？谁不认，告谁去！（注册安全工程师执业签章文件目录，这个，必须有，随印章下发，如果总局还不制定签章目录并下发执业印章，你说为什么？）

总局，我的印章和签章目录呢？？？？？？？？？？？？？？？你妹的

王贵仁

注安好像进入了狭窄的死胡同，进不得，退不得。

chenxuejun1234

回复 1# cnjsjjjp


    能把待遇的问题加上就好！比如安全管理员的薪资范围.......

枯藤老树bbma

顶!顶!顶!

simon9608

看而不语

管道人心之语

管理是必要的，再培训及自身专业水平、职业素质的提升是主要的。也是关键！

flyeagle3

任何岗位都应如此

tyding

建议有道理。

fewmrx

建议有道理。

curtke

建议很好，支持。。。

hsyzy

1.责任追究过火了，极大的挫伤了安全监管人员的积极性，何况待遇还得不到落实。

2.安全工作还是有成绩的，咱都在努力，就是没有人肯定咱.

3.做的是人事，可就是没人重视。.

1.责任追究过火了，极大的挫伤了安全监管人员的积极性，何况待遇还得不到落实。

2.安全工作还是有成绩的，咱都在努力，就是没有人肯定咱.

3.做的是人事，可就是没人重视。