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楼主: martin吴晓

第三周讨论主题(EHS工作职责)总结

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发表于 2017-10-14 13:29 | 显示全部楼层
说的有道理            
发表于 2017-10-17 09:58 | 显示全部楼层
很好关注安全
发表于 2017-11-7 14:42 | 显示全部楼层
EHS is not only about EHS,EHS is all about people!
发表于 2017-11-14 19:21 | 显示全部楼层
第三周讨论主题
发表于 2017-11-14 19:22 | 显示全部楼层
第三周讨论主题
发表于 2017-11-14 19:27 | 显示全部楼层
第三周讨论主题
发表于 2017-11-16 09:57 | 显示全部楼层
花了半小时看完,深有感触~
发表于 2017-11-16 10:28 | 显示全部楼层
落实.落实.落实落实
发表于 2017-11-16 19:55 来自手机 | 显示全部楼层
martin吴晓 发表于 2012-5-8 21:52
第三周的讨论周期长了些,从4月23日持续到了5月7日,持续了两周时间,原因是中间隔了一个劳动节,考虑到相 ...

谢谢学习了谢谢学习了
发表于 2017-11-20 07:30 | 显示全部楼层
从目前来说,国家还是没有真正重视
发表于 2017-12-2 14:39 | 显示全部楼层
EHS is the work responsible. Try one's best  to being  well  IS  YOURE DUTY.
发表于 2017-12-13 16:16 | 显示全部楼层
现实EHS工作太难了,很多企业特别是私人民营要不忍,要不混,要不滚!
发表于 2018-2-2 10:38 | 显示全部楼层
EHS is not only about EHS, EHS is all about people,
    应该让每个企业负责人都获得安全证书,安全人的工作就好作多了
发表于 2018-3-8 09:57 | 显示全部楼层
职能和监督
发表于 2018-3-18 21:55 | 显示全部楼层
没有方法和理论创新,EHS有瓶颈啊
发表于 2018-3-21 13:03 | 显示全部楼层
这个思考切入点好,是个好问题,关键是这本来是企业战略策划的问题,归属老板或者主要负责人来考虑的,他们工作缺位,或者失位,再由执行层从工作具体业务出发去考虑,只怕是事倍而功半。
发表于 2018-3-21 13:05 | 显示全部楼层
当然,也缺少一种能力或策划,能力帮助广大从业者,从辅助角度出发来改变或者提高主要负责人的意思或者战略思考。有高人指指路吗?
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