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楼主: martin吴晓

第三周讨论主题(EHS工作职责)总结

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发表于 2018-10-25 12:38 | 显示全部楼层
有很多的人说建立EHS的岗位是为了免责的,但是实际操作中,老板应该清楚自己是主要责任人
发表于 2018-10-26 11:36 | 显示全部楼层
下载下来学习下
发表于 2018-10-26 13:32 | 显示全部楼层
讨论讨论讨论
发表于 2018-11-2 16:55 | 显示全部楼层
作为企业安全管理员,尽职尽责做到自己应该做的,留档留痕很重要
头像被屏蔽
发表于 2018-11-13 19:32 | 显示全部楼层
真的谢谢了!
发表于 2019-1-9 11:23 | 显示全部楼层
EHS is not only about EHS,EHS is all about people!同意!
发表于 2019-1-26 10:52 | 显示全部楼层
新手报到,努力学习!谢谢楼主分享!感恩
发表于 2019-2-13 09:12 | 显示全部楼层
造福工程,必须支持
发表于 2019-3-4 17:49 | 显示全部楼层
一岗双责,人人有责,大家必须要形成这个意识。
发表于 2019-3-19 10:53 | 显示全部楼层
同志们,任重而道远。要相信拿最低的钱背最黑的锅的时代迟早会过去,未来会更美好
发表于 2019-4-6 17:09 | 显示全部楼层
安全文化落地、安全管理体系优化、安全管理创新、有效的落地方法工具、先进安全技术研发与应用等实践
发表于 2019-4-16 15:09 | 显示全部楼层
理想是美好的,现实是骨感的
发表于 2019-4-19 08:24 | 显示全部楼层
用绩效论来评估安全人的工资,用数据来说话才是最公平的;
存在即是合理的;
发表于 2019-4-30 10:58 | 显示全部楼层
      嘉泰工程技术有限公司,以下简称CATAI,注册资金5000万元人民币,具有独立企业法人资格,是经国家安监主管部门和相关主管部门批准成立,专业从事SHE(安全、健康、环境)技术咨询与综合管理方案提供的工程技术咨询机构;CATAI具有核心竞争力的技术服务为:安全评价、职业卫生评价与检测、安全和职业卫生设施设计专篇、安全标准化咨询与考评、安全服务外包、风险辨识与管控技术、能评、消防评估、稳评、检验与检测、技术培训;同时,CATAI在充分发挥自身优势、整合资源与延伸技术服务产业链,不断培育与发展可研、工程咨询、工程设计、环境影响评价、一站式安全、环保、消防工程技术总承包业务与SHE全面综合技术解决方案提供;
      CATAI拥有一批长期从事安全技术研究与应用技术服务、职业卫生技术研究与应用技术服务的专家、高工、专职评价师以及具有丰富理论和实践经验的化工、机械、电子、交通、建筑、港口安全等专业领域的工程技术人员和职业化评价人员;同时,公司建立了各门类“技术专家库”,为评价类技术业务的开展提供了强有力的人力资源保障及技术支撑;CATAI在不断改革的基础上,采取事业部管理制、项目核算制双轨绩效管理模式,充分调动和激励每一位合作成员的积极性与实现价值的激情;现应发展需要,嘉泰企业总部面向社会和院校(全国)招聘以下人才:
1、安全评价师15名;
2、职业卫生评价师10名;
3、安全技术总工、安全技术负责人2名、职评技术负责人2名;
4、实验中心检测与监测人员20名;
5、职业技能技术培训中心培训与课务管理人员5名、市场开拓人员2名;
6、商务部客户经理10名、销售工程师5名 。

【基本任职资格要求】
1、安全工程、环境工程、化工工艺、化工机械、机械电气、冶金、土木工程、给排水、通风、安全管理、交通、建筑安全等相关专业;
2、男女不限,本科及以上学历,重点院校生和研究生以上重点培养;
3、具备安全相关职业资格证书者优先;具备高工职称和注安者高薪录用;
4、人品优,素质高且企业忠诚度高;团队合作意识强、工作责任心强,有上进心,能主动积极的学习,工作严谨、沟通能力及书面表达能力强,诚实、守法、守信;
5、熟练使用word/wps,会使用CAD制图、PPT制作等办公软件;
    (具体岗位要求可询问人事,联系方式见最下方)

【待遇及福利】
   高效高薪,待遇从优;【待遇:基本岗薪+资格津贴+司龄津贴+评级岗位工资+绩效奖金+午餐补贴等】【福利:五险一金、带薪年假、三节福利、嘉泰积分福利包、年度旅游、年度体检等】;按要求完成公司目标指标者;年薪10万元起。
【联系我们】
  1、凡应聘者,请提交详细简历,并附1-2寸免冠彩照1张;
  2、应聘简历投至HR邮箱: catai046@163.com
  3、联系方式:HR:0513-55093686; 崔女生15062740268;
  4、公司地址:江苏省南通市星湖大道1692号21幢。
发表于 2019-7-10 16:25 | 显示全部楼层
已学习,---------------------
发表于 2019-7-10 19:39 | 显示全部楼层
写的很好,EHS的管理他不仅仅体现在EHS部门的责任,更应该体现出特别是生产部门的责任上,所以才会提出管生产必须管安全,这么一句话。要让管生产的副总以及相关的人员自己知道,如果出现安全事件,那不仅仅是EHS的责任,若EHS管理人员管理或记录得当,那责任更多的会落到管生产的人员的头上。
发表于 2019-7-18 14:21 | 显示全部楼层
水源漫步 发表于 2012-5-10 11:21
现在谈有点奢望,30年后等人死到6亿在谈这个问题

那很多HSE都垫背了,还是一样的!
发表于 2019-9-25 17:54 | 显示全部楼层
国内对于安全的重视程度
发表于 2019-9-25 17:55 | 显示全部楼层
新手请问如何关注楼主?想一直关注你发的帖子
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