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企业员工三违行为集锦

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发表于 2012-5-17 01:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
近期组织本公司员工进行了岗位三违行为识别工作,将有关情况和大家分享,请给予完善。

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发表于 2012-5-19 09:44 | 显示全部楼层
发表于 2012-5-24 10:01 | 显示全部楼层
发表于 2012-5-24 15:57 | 显示全部楼层
发表于 2012-5-25 09:56 | 显示全部楼层
发表于 2012-5-25 15:21 | 显示全部楼层
**公司2012年“安全生产月”活动方案


今年6月是全国统一开展的第十一个“安全生产月”,组织开展好“安全生产月”活动,是深入开展“安全生产基层基础强化年”活动的重要内容。根据省、市两级政府安委会要求,结合公司实际,在总结以往“安全月”活动经验的基础上,制订《**公司2012年“安全生产月”活动方案》。

一、活动时间:6月1日至7月30日

二、活动主题:科学发展,安全发展

三、活动组织

为加强对“安全生产月”活动的组织领导,公司成立“安全生产月”活动领导小组和工作小组。

1、“安全生产月”活动领导小组

组 长:

副组长:

成 员:

2、“安全生产月”活动工作小组

组 长:

副组长:

成 员:

各单位领导要高度重视“安全生产月”活动,主要领导要亲自负责,明确管理责任人,落实公司活动月期间的各项工作,把开展“安全生产月”活动作为实现安全生产目标的重要措施之一,明确责任,抓好落实。

四、主要活动内容及安排

(一)召开公司“安全生产月”活动动员大会,掀起开展活动月高潮

在5月底召开公司动员大会,由公司领导做动员报告,组织各部门和生产单位观看安全录像教育。

(二)开展安全生产宣传活动,大力营造“安全生产月”活动氛围

1、在公司各单位重要位置悬挂安全生产宣传横幅:各单位负责在所属区域悬挂至少一条安全生产宣传横幅。该项工作要求在5月30日前完成。

2、开设“安全生产月”专栏,各单位要专门组织员工积极参加投稿,大力弘扬企业安全文化知识,宣传报道国家安全生产法律法规知识、公司“安全生产基层基础强化年”活动情况、“三种意识、三种能力”、劳动防护知识、安全生产中涌现出来的先进事迹、事故隐患整治情况等方面的内容,营造浓厚的安全生产氛围。该项工作贯穿全月,要求每个单位至少中稿1篇,该项工作将列入月度专业考核。

3、各单位制作一期以“安全月”为主题的黑板报,要求展出时间为6月8日至30日,6月8日组织评比。

(三)积极开展全员安全培训教育活动

1、开展“安全警示教育周”活动。各单位要组织召开事故分析会、事故反思会,通过学习公司《事故案例读本》,以公司曾经发生的较大事故为鉴,举一反三,查找本单位存在的安全问题和工作中的不足,达到预防事故的目的。公司安全管理人员将参加重点单位和岗位的事故反思会。各单位自行组织“安全警示教育周”活动。

2、岗位练兵活动。安全生产月期间,各单位以工段班组为单元,积极开展一次以“我能安全操作”为主题的岗位练兵活动,重点活动内容为岗位安全操作再提高培训,针对各岗位存在的安全管理难点问题、重大风险因素、工艺设备的安全控制关键点展开培训,进一步提高广大员工的安全操作水平与能力。该项工作由各单位自行组织,6月底完成。

4、组织观看安全录像教育活动。为认真吸取事故教训,防止各类事故发生,公司将组织各单位重点岗位人员统一观看《人命关天》等安全生产录像,通过真实的安全生产事故案例,敲响安全生产的警钟,切实提高全员的安全生产意识。公司级的录像观看由环保安全部负责,各单位的录像教育由各单位自行组织。该项工作要在8月15日之前完成。

(四)积极开展安全文化书画摄影作品有奖征集活动

开展安全文化书画摄影作品征集活动,以安全发展为主题,以倡导安全文化,传播安全理念,推动安全文化建设为宗旨,突出“以人为本、安全发展”理念。活动分设一、二、三等奖和优秀作品奖,并筛选部分优秀作品结集出版。该项工作6月10日之前完成。

(五)开展争创安全生产优秀班组活动

按照省和市安监局、总工会、团委联合下发的《关于加强企业班组安全建设的意见》,各单位要积极开展安全生产优秀班组创建活动,通过班前会、演讲比赛、岗位技能比武等形式,加强班组交流,发挥班组、班组长在安全生产工作中的重要作用,推动班组安全文化建设,筑牢班组安全生产第一道防线。“安全月”期间,省、市将对安全生产优秀班组、班组长进行表彰。公司将按照评选标准筛选推荐,该项工作由党群工作部和环安部负责。

(六)开展“安康杯”竞赛和 “青年安全生产示范岗” 创建活动

按照市总工会和市安监局要求,围绕“弘扬企业安全文化,加强班组安全管理”主题开展“安康杯”竞赛活动。结合开展“安康杯”竞赛活动,深化推进公司“青年安全生产示范岗”活动,组织员工特别是青年员工积极参加,不断提高广大员工和青年员工的安全生产意识和素质,增强遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性,形成人人反“三违”、防事故的良好氛围。该项工作由党群工作部和环安部负责。

(七)开展企业安全文化理念宣贯暨“反三违”宣教活动

各单位要组织发动全体员工,由本单位企业文化宣讲师对公司“不违章一次、不放松一次、不疏忽一次、不侥幸一次的”企业安全文化理念进行宣贯。活动要采取寓教于乐、喜闻乐见的形式,普及安全生产法律法规知识,提高安全意识和法制观念,增强自主保安全的自觉性。该项工作由各单位负责,5月到7月进行。

(八)落实安全生产主体责任,开展夏季安全生产大检查活动

安全生产月期间,各单位要开展形式多样的安全隐患排查治理活动,积极消除身边的事故隐患,及时纠正身边的违章行为,确保安全生产。5月中旬开始,结合上级部门夏季安全生产要求,公司将组织开展集团范围内安全生产大检查,集中消除一批安全隐患,为公司夏季生产营造安全稳定环境。该项工作由环保安全部和各单位负责。

(九)积极开展安全生产应急预案演练活动

6月份第三周(6月18日至24日)为国家确定的应急预案演练周,为进一步提高全员应急能力,公司安全月期间开展危化品泄漏、防汛、火灾等三项事故演练活动:
发表于 2012-5-26 09:35 | 显示全部楼层
总结的不错
发表于 2012-5-27 06:39 | 显示全部楼层
支持下
发表于 2012-5-30 18:25 | 显示全部楼层
支持一下
发表于 2012-5-30 22:30 | 显示全部楼层
三违”行为清单
(一)下列为作业性违章:
1、上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。未经三级安全教育上岗作业。
2、厂区内吸烟。
3、酒后上岗。
4、非特种作业人员从事特种作业。
4.1、未取得特种作业证的员工从事压力容器、起重、液氯充装、气割、电焊等特种作业。
4.2司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。
5、检修设备时安全措施不落实,开始检修。
5.1、清洗置换不合格进行检修作业
5.2、与系统未断开进行检修作业
5.3、在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。
5.4、设备管线未置换、置换、吹扫。
发表于 2012-5-31 16:45 | 显示全部楼层
下来看看,作为教育的资料
发表于 2012-5-31 22:34 | 显示全部楼层
谢谢分享!
发表于 2012-6-4 22:57 | 显示全部楼层
下来学习学习
发表于 2012-6-5 08:46 | 显示全部楼层
学习分享。。。。。。。。。。。。
发表于 2012-6-5 11:37 | 显示全部楼层
谢谢楼主 培训很实用
发表于 2012-6-6 23:11 | 显示全部楼层
三违就是和自己过不去
发表于 2012-6-9 23:59 | 显示全部楼层
学习呀
发表于 2012-7-17 11:29 | 显示全部楼层
违章举例,不错
发表于 2012-7-17 15:08 | 显示全部楼层
谢谢楼主 培训很实用
发表于 2012-7-24 14:39 | 显示全部楼层
资料不错,针对性强
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