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安全生产目标考核办法

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发表于 2012-7-16 13:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
3安全分
安全生产目标考核办法应该怎么做才比较好,希望大家给一个参考给我看看。

发表于 2012-7-16 14:49 | 显示全部楼层
不赞同使用安全目标考核办法。
 楼主| 发表于 2012-7-17 13:36 | 显示全部楼层
回复 2# register_hou


    为什么?
发表于 2012-7-17 15:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 register_hou 于 2012-7-17 16:01 编辑

安全管理的目标不是相对值,而是绝对值,是绝对的事故灾害的“0”化。换
句话说,不能再期望下次再发生事故了。大多数企业虽然都认可,但行动和落实
措施令人堪忧。
然而也有少数企业安全事故太多,于是安全部门制定来年安全目标时,就定
为比今年减少50%。甚至更加直接,注明生产安全事故指标,限定在多少起之内
意思是通过各种方法和努力,在来年的生产工作中将事故数量进一步减少或者控
制在一个允许的范围。
请问,有哪位同志比较赞赏这样来制定安全生产目标?
作为安全生产管理经理人,在制订安全事故减半的目标时,难道在考虑和计
划下次事故应该发生在谁的身上吗?请问,谁愿意生产事故发生自己的身上?我
相信,除非生产事故发生在制订这个目标者的身上,否则谁也不会同意。因此,
我们说,安全生产管理,是一种无条件的“0”化管理。

我不赞同这样的安全目标考核办法,不能解决问题。
 楼主| 发表于 2012-7-19 11:43 | 显示全部楼层
回复 4# register_hou


    高手
发表于 2012-7-26 14:21 | 显示全部楼层
谢谢分享
发表于 2012-7-27 13:38 | 显示全部楼层
安全生产目标考核的不一定只有事故方面,还可以增加培训(比如特种作业、特种设备作业人员,三级教育)、隐患检查整改等方面的目标
发表于 2012-7-29 18:18 | 显示全部楼层
说得好
发表于 2013-6-3 15:57 | 显示全部楼层
安全目标制定各个部门也应该不同。
发表于 2013-11-1 15:56 | 显示全部楼层
有相关的制度的吗
发表于 2014-3-12 14:51 | 显示全部楼层
发表于 2014-9-15 14:53 | 显示全部楼层
学习了。。。。。。。。
发表于 2014-9-29 14:26 | 显示全部楼层
楼主有没有得到最终的结果,给我们大家分享一下吧。
发表于 2014-10-10 22:51 | 显示全部楼层
积分积分积分积分积分
发表于 2015-9-25 13:49 | 显示全部楼层
生产目标管理制度与考核办法应该是不一样的对吧?
发表于 2015-9-25 17:10 | 显示全部楼层
个人觉得安全标准化里面的目标与生产方面的目标,尤其是产值、效益方面的目标的概念是有区别的。安全标准化的目标其实主要还是在于安全生产计划,也就是那套理论里面的Plan。或许是语言不同造成的不一致。
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