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楼主: 文金

安全管理点滴感悟——日记

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发表于 2014-2-24 15:57 | 显示全部楼层
不顶破牛皮不罢休!
发表于 2014-3-8 13:22 | 显示全部楼层
很有感触,学习了!
发表于 2014-3-11 16:32 | 显示全部楼层
安全工作,也是要把活干出来。
发表于 2014-3-16 17:01 | 显示全部楼层
说起安全氛围,其实就是安全文化!
发表于 2014-4-16 20:28 | 显示全部楼层
建立安全氛围是管理的一个方面。安全氛围的建立需点滴积累,长期坚持。
发表于 2014-5-5 11:04 | 显示全部楼层
安全氛围的提高,与安全管理人员的关系也是很大的,不能完全依仗老板的重视
发表于 2014-6-16 14:44 | 显示全部楼层
工人心理的分析很到位,行业里边与公司文化有很大差别。。。。。。
发表于 2015-8-24 17:38 | 显示全部楼层
提高安全意识,氛围很重要。
发表于 2015-8-25 12:36 | 显示全部楼层
前排围观,学习学习
发表于 2018-10-15 18:14 | 显示全部楼层
26楼的意见,有缺陷之处,请问老板不安排特种作业人员进现场进行特种作业,凭安全管理人员的关系,就能确保项目安全氛围吗?
发表于 2018-11-21 11:20 | 显示全部楼层
建立一个好的考核机制是关键,我们公司对每个部门的负责人每月均有进行安全绩效考核,与年终的奖金挂钩的;另外就是安全宣传了,安全宣传不是安全员一个人的职责,每次培训时候,很多员工以生产忙为理由不来;后来我就把这项工作列入到各个部门每月的工作任务,不做就扣部门负责人的绩效分数,从来不直接处罚一线工人
发表于 2018-12-16 14:31 | 显示全部楼层
楼主分析的很有道理,值得做安全的每个人研究
发表于 2018-12-28 14:48 | 显示全部楼层
楼主做的不错,继续坚持。总会有真东西出来
发表于 2019-1-7 22:46 | 显示全部楼层
过任务从众心理强大,可以成为安全管理的突破口吗?
发表于 2019-1-31 11:01 | 显示全部楼层

     这样的谈话,让我们对现场作业人员有更深一步的了解。
发表于 2019-2-8 18:08 | 显示全部楼层
首先领导从言行到行动都高度重视,其次重点抓全员安全培训、及时安全分享、班组长带头讲安全、鼓励员工自我监督、建立激励与惩罚制度,最后培育形成安全文化氛围达到全员安全。
发表于 2019-2-23 14:48 | 显示全部楼层
安全氛围的确很重要~~
发表于 2019-4-5 20:50 | 显示全部楼层
安全管理必须亲历亲为
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