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楼主: 自由空间

一人出事,众人埋单,您怎么看?

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发表于 2013-3-31 13:14 | 显示全部楼层
汉冶公司搞的连左法并非以人为本,如果扣罚影响到职工的生活,必定影响到生产,这会给企业埋下新的隐患。要搞好安全生产,并非都是要靠重罚或搞连坐处罚才奏效的,其实连坐处罚是封建社会才有的东西,现在已进入21世纪了,还搞这样落后野蛮的管理方法,实在是观念的大倒退呀!
发表于 2013-3-31 13:22 | 显示全部楼层
广东省人大在去年年底通过的《广东省劳动保障监察条例》中规定:对企业的规章制度中,若有对企业职工进行罚款,没有法律法规依据的,将在劳动保障监察中对企业进行处罚。《广东省劳动保障监察条例》将在今年5月1日实施。用广东省的立法对照汉冶公司的连坐处罚,就知汉冶公司连坐处罚规定的不妥当。
发表于 2013-4-4 21:30 | 显示全部楼层
连坐处罚是封建的糟蹋,连资本主义的管理方法都谈不上,时至今时今日,为何有的单位还热衷于运用封建的方法?这说明封建主义的余孽在我们国家还大有市场!
发表于 2013-4-5 16:07 | 显示全部楼层
连坐处罚似乎欲体现“安全生产 人人有责”,其实,领导故意袒护有责人员必有原因:利益、关系、面子。企业安全谁说了算:还是领导!!!
发表于 2013-4-6 17:00 | 显示全部楼层
连坐法来自哪里?来自封建社会。封建社会的连坐法是“一人有罪,满门抄斩,株连九族”,这是野蛮落后的东西,是封建的糟粕!
发表于 2013-4-6 21:23 | 显示全部楼层
ai  shi zhe  shengcun  ba
发表于 2013-6-6 08:22 | 显示全部楼层
安全管理的难度在于“责任”与“利益”的纠结,法律法规要求安全责任,企业老板要求利益最大化,矛盾如此,让基层安全管理人员乃至地方主管官员很纠结,如今经济趋势向下,效益每日下滑,安全管理工作很难,很纠结。
发表于 2013-6-6 08:41 | 显示全部楼层
国家没有这方面的法律法规,只有事故条例对罚款有一些规定,象这种让全员分摊的做法确实不妥,法律讲究责权 ...
yjuname 发表于 2013-3-30 14:15

赞同13楼朋友的意见。
发表于 2017-6-22 13:29 | 显示全部楼层
这都扯淡,不懂法、没有责任感的公司,公司本来就有责任确保全体员工的工作安全,而员工只对自己和受自己行为影响的其他员工的安全负责,要承担责任才说得上赔偿。事故赔偿根本没有员工分担的道理,而应是公司全部承担。
发表于 2017-6-26 14:21 | 显示全部楼层
处罚直接责任人和相关领导,按照四不放过的原则进行处理,特别是群众未受教育不放过要切实做到
发表于 2017-6-26 17:51 | 显示全部楼层
仁者见仁智者见智~~~~~~~
头像被屏蔽
发表于 2017-7-21 15:54 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2017-8-4 00:44 | 显示全部楼层
跟保护环境差不多,这边罚,那边从别处补回来,继续对安全不上心,5道安全阀一件都没落实到位,只能说明从上到下都是个玩笑。
发表于 2017-8-10 11:41 | 显示全部楼层
同意这种连坐法。安全生产人人有责。不过细则还需要探讨,需要根据安全责任制制定相对公平的细则。
发表于 2017-8-11 16:37 | 显示全部楼层
安全生产无小事
发表于 2017-8-25 18:34 | 显示全部楼层
责任不清 处罚不公
发表于 2017-8-28 10:08 | 显示全部楼层
关注安全人博客---共建安全人的家
发表于 2017-8-31 12:32 | 显示全部楼层
好好学习,争取早日成才
发表于 2017-9-5 22:03 | 显示全部楼层
现在一些行业,出事后,都喜欢找一个人“林石工”
发表于 2017-9-26 17:25 | 显示全部楼层
国家体制就是这样的,没有办法啊
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