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大家一起来讲故事说安全识风险(欢迎补充)

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发表于 2015-5-11 06:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 自由空间 于 2015-8-21 18:23 编辑













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 楼主| 发表于 2015-9-24 15:14 | 显示全部楼层
曾看过这样一篇短文,主要内容是嘲笑循规蹈矩的德国人。中国的留德大学生见德国人做事刻板,不知变通,就存心捉弄他们一番。大学生们在相邻的两个电话亭上分别标上了"男""女"的字样,然后躲到暗处,看"死心眼"的德国人到底会怎么样做。

结果他们发现,所有到电话亭打电话的人,都像是看到厕所标志那样,毫无怨言地进入自己该进的那个亭子。有一段时间,"女亭"闲置,"男亭"那边宁可排队也不往"女亭"这边运动。我们的大学生惊讶极了,不晓得何以"呆"到这份上。面对大学生的疑问,德国人平静地耸耸肩说:"规则嘛,还不就是让人来遵守的吗?"

德国人的刻板让人忍俊不禁,而他们看似有理的解释,也足以让某些一贯无视规则的"国产大能人"笑掉大牙”。但是在开心之余,嘲笑之余,不能掩盖的事实就是:我们漠视规则已经很久。

我们总是聪明地认为,那些甘愿被规则约束的人太过古板。规则是死的可人是活的,活人为什么要被死规则套住呢?正是因为这样,我们才会落后人家好多年。制度就是让人来遵守的,请牢记这一点!在每个岗位上,对我们的安全要求,您遵守了吗?是不是也一笑而过?

中国的古语有云:无规矩不成方圆。这往往被运用到社会中。社会是一个大的网络结构,囊括了人们日常生活的衣食住行,没有规则的约束势必会造成混乱的局面。对于一个企业来说,制定一个适合自身企业文化的规则,并且严格认真的遵守它,对一个企业的发展是尤为重要的。

在强大的规则约束力之下,可以加强成员的责任感。当分散的力量都往一个方向集中的时候,企业自身的力量就可以显现出来。规则的严格遵行并不是所谓的刻板呆滞,这是一个企业生存并且发展的根本。

一个小的疏忽完全可以埋下巨大的隐患。要想让企业这艘大船安全航行,规则就是引航的灯塔。只有每个成员的苛尽职责,遵纪守规,才可以树立起一个具有自身文化气息的企业形象,才可以让企业有秩序可持续的发展下去。
 楼主| 发表于 2015-7-29 06:35 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2015-5-25 15:00 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2015-9-24 15:13 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2015-8-12 17:14 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2015-5-11 06:29 | 显示全部楼层









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 楼主| 发表于 2015-6-7 14:34 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2015-7-10 17:23 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2015-5-26 00:55 | 显示全部楼层

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点评

很不错的文章,谢谢  发表于 2016-1-15 06:04
发表于 2015-7-28 23:21 | 显示全部楼层
今天观看至破窗效应,,,留个记号
 楼主| 发表于 2015-5-11 06:26 | 显示全部楼层













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 楼主| 发表于 2015-5-11 06:31 | 显示全部楼层









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 楼主| 发表于 2015-5-11 06:33 | 显示全部楼层









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发表于 2015-5-12 08:07 | 显示全部楼层
楼主这个创意好

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发表于 2015-5-12 16:05 | 显示全部楼层
很不错的资料,学习了!!
发表于 2015-5-14 10:41 | 显示全部楼层
想法很好,现在许多很成功地商业计划其实都是很讲故事的方式进行。但安全的故事不同于其它励志的心灵鸡汤,不要很一些看起来就很假的寓言故事去说明一个道理,会适得其反。
发表于 2015-5-15 08:10 | 显示全部楼层
安全的故事不同于其它励志的心灵鸡汤,看起来就很假的寓言故事去说明一个道理,会适得其反。如果用大家都熟知的案例模拟重现,也许印象更深刻
发表于 2015-5-15 19:22 | 显示全部楼层
很不错,学习学习
发表于 2015-5-17 22:33 | 显示全部楼层
其实说故事的同时也是一个经验分享的机会。
发表于 2015-5-21 15:07 | 显示全部楼层
小寓言,大道理
发表于 2015-5-23 00:32 | 显示全部楼层
故事还是以实际案例为例会更具说服力吧
发表于 2015-5-24 18:23 | 显示全部楼层
讲好故事太不容易了,要活跃气氛,但又不能喧宾夺主
 楼主| 发表于 2015-5-25 14:50 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2015-5-25 14:55 | 显示全部楼层

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