遇到这种欧美企业，我也是醉了，求支招~~~~~

lu5340520 · 发表于 2015-12-30 14:31

好奇怪的是，这家公司没有安全指标吗？比如可记录的受伤事故？！既然有KPI是不是定得太松了，经理们都不担心这个指标完不成，那当然就没有改善的动力咯！完不成KPI不影响业绩和奖金，那就真的证明这个公司的安全是虚的了！

szy840820 · 发表于 2015-12-30 15:43

东莞安全发表于 2015-8-5 15:16
总部也不一定牛，我们公司亏了一年了，总部的的什么VP，APAC经理过来，一样不吊你。总经理说，这个地盘是 ...

牛B啊，乱成一锅粥

董坤华 · 发表于 2015-12-30 17:25

只能说：跳槽吧

Yolanda0830 · 发表于 2015-12-31 16:55

感觉楼主的公司就是打着外企的旗号，干着私企的管理，领导层不重视安全，工作太难开展了，如果你不想憋屈死，还是赶紧另谋高就吧，多累心啊！

csl425302569 · 发表于 2016-1-4 12:49

保护自己，找机会跳槽

renquan2000 · 发表于 2016-1-5 09:44

这样的企业直接走人

ygq050431 · 发表于 2016-1-13 11:39

yjl5555599999 发表于 2015-8-10 17:16
这家企业应是国企，我们民企可对安全重视了，出了事故赔不起啊！就算有钱，精力也伤不起。事故大的话工厂还 ...

现在的国企其实也挺重视安全的。毕竟现在是党政同责，出了死亡事故，集团总部直接对总经理和董事长直接处罚、行政处分、党内处分。

zsg · 发表于 2016-1-18 09:28

个人建议：还是走人，这样的企业很危险的，关键危险不可控

美国标准 · 发表于 2016-1-19 17:08

建议走人，否则，出了大事，人家围起来把你卖了。

w600395 · 发表于 2016-1-21 13:19

没什么，做好自己能做的，不要抱怨。感觉楼主还是经验不足。

whfzj · 发表于 2016-1-26 15:42

这样的企业也真是的，楼主还是别干了吧

hbb198110 · 发表于 2016-1-28 15:03

同意楼上一位同仁的说法，有抱怨的地方就有改善的地方，而且是容易做出效果的地方。对你们的经理的想法很是不解，是因为上面对他们没有考核吗？不过我想你们经理不关注安全，但是不能不关注利润吧。建议可以从一些不需要什么投入，却能减少或避免事故造成损失的方面着手改善，只要你们领导点头了，你就可以狐假虎威，借题发挥，当然还得按部就班，关键的一点是建立安环的威信。如果说尝试过、努力过，失败了，大不了换一家再重新来过。

hbb198110 · 发表于 2016-1-28 15:08

其实我更想说的是，历练过，都会成为你的宝贵财富。我现在最大的感触是经历太少，以前有朋友给我搭建了舞台，但我演杂了，所以我现在一直想去一个新的项目，一切重头开始来过，估计过完年就能成行了

共勉

tbcatHSE · 发表于 2016-1-28 16:04

没有长远打算的意识，出个事故就悔改了。HSE第一要素就是领导承诺、方针目标和职责，你们这领导导......木法搞了。

zhai351 · 发表于 2016-1-29 13:59

feixue0459 · 发表于 2016-1-29 14:39

外企也有很多根本不重视安全的，尤其是一些建厂很早的外企，人员老化

盼龙之家 · 发表于 2016-2-4 09:58

谢谢楼主的分享！

artcia · 发表于 2016-2-6 22:10

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zxb12_2000 · 发表于 2016-2-21 11:09

深有体会呀，感觉就是我的经历

zxb12_2000 · 发表于 2016-2-21 11:10

深有体会呀，感觉就是我的经历

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artcia artcia 当前离线积分 56 在线时间小时主题好友帖子日志精华分享威望点魅力点经验点头像被屏蔽	发表于 2016-2-6 22:10 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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