关于单位统计工伤事故，是按照损失工作日计算轻伤？还是等待工伤鉴定结果计算轻伤？

张跃强

如题，较长，求教各位大神。
轻伤：指损失工作日低于105日的失能伤害。
越看越糊涂~求教了。

HSK123210

按照损失工作日来划分或根据劳动部原重伤事故划分意见，工伤鉴定是对医疗终结后的伤残等级鉴定，轻伤、重伤是事故造成的伤害程度，重伤如果恢复比较好，工伤鉴定等级也可能比较低。
劳动部关于重伤事故范围的意见

颁布令号：中劳护久字第56号
颁布日期：1960-05-23
实施日期：1960-05-23
颁布机构：劳动部
________________________________________

凡有下列情形之一的，均作为重伤事故处理。

1.经医师诊断已成为残废或可能成为残废的。

2.伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。

3.人体要害部位严重灼伤、烫伤或虽非要害部位灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的。

4.严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩钾骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）、严重脑振荡等。

5.眼部受伤较剧、有失明可能的。

6.手部伤害：

（1）大姆指轧断一节的。

（2）食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节的。

（3）局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸屈的残废可能的。

7.脚部伤害：

（1）脚趾轧断三只以上的。

（2）局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的。

8.内部伤害：内脏损伤，内出血或伤及腹膜等。

9.凡不在上述范围以内的伤害，经医生诊察后，认为受伤较重，可根据实际情况参考上述各点，由企业行政会同基层工会作个别研究，提出意见，由当地劳动部部门审查确定。

emao0099

鉴定的是伤残等级，不是鉴定重伤、轻伤的。等鉴定结果出来少说要有一年半载的，不好统计啊

yyq370222

按照损失工作日。

tyco123

按照工作日，即停工留薪期，不包好周末和节假日

HSK123210

按损失工作日计算表划分，表中没有的按歇工天数

zhmn

3楼回答还是比较详细的，谢谢！