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出差睡觉猝死,算什么?意外?工伤?

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发表于 2016-1-11 14:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

2009年5月,南宁某公司职工李某与同事到外地出差,吃饭后回宾馆休息。次日上午8时左右,李某被发现在酒店房内死亡。同年6月,广西某司法鉴定中心作出鉴定意见,认为李某系因疾病导致的急性心力衰竭死亡。一开始,死者家属刘某咨询人社局时,工作人员认为不符合工伤认定的规定,建议通过法院提出民事诉讼的方式主张民事赔偿待遇。

【法院判决】
案件提交到法院时,法院驳回了刘某的民事起诉,认为应请求工伤保险赔偿。

有观点认为,工伤认定的三个条件是“工作时间、工作场所、工作原因”,晚上、床上、睡觉,都不能一一对应这三个要素。
另有观点认为,在出差合理的时间段内和合理的路线上发生意外或突发疾病死亡,都应当视作在工作时间和工作场所内,包括旅途和在外住宿时间。

经二审后,南宁市中级人民法院维持原判,该案件最终认定为视同工伤。但该案件在劳动保障部门内部,仍存一些意见分歧。

【律师评析】
最高法院在通报《规定》细化了“因工外出”的几种情形,如《规定》提出,因工外出期间,只要不属于职工从事与工作或受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害的,原则上应认定为工伤。这些情形的细化,使得此类工伤案件的认定更为清晰、明确。


发表于 2016-1-11 22:03 来自手机 | 显示全部楼层
真的吗,不理解。此应属于疾病48小时范畴,认定工伤前提条件是工作岗位发生。
发表于 2016-1-12 11:11 | 显示全部楼层
经二审后,南宁市中级人民法院维持原判,该案件最终认定为视同工伤。完全正确!人社局的人水平太差,往往咬文嚼字。
发表于 2016-1-13 10:00 | 显示全部楼层
出差还是有区别的,因公才出去,如果在下班回家那就完全不一样了
发表于 2016-1-27 10:50 | 显示全部楼层
视同工伤。这个应该没什么可说的
发表于 2016-1-28 14:18 | 显示全部楼层
视同工伤。这个应该没什么可说的
发表于 2016-1-29 13:45 | 显示全部楼层
出差应该属于无固定工作时间,晚上也应认为是工作时间
发表于 2016-1-29 14:51 | 显示全部楼层
出差应该属于无固定工作时间,晚上也应认为是工作时间
发表于 2016-2-14 11:51 | 显示全部楼层
视同工伤。这个应该没什么可说的
发表于 2016-2-14 15:04 | 显示全部楼层
经二审后,南宁市中级人民法院维持原判,该案件最终认定为视同工伤。完全正确
发表于 2016-3-8 08:51 | 显示全部楼层
视同工伤。这个应该没什么可说的
发表于 2016-3-8 09:14 | 显示全部楼层
应当认定为工伤,因符合工伤管理条例(第九条,五项情形之一)
发表于 2016-3-14 14:26 | 显示全部楼层
应该是算的
发表于 2016-7-11 14:04 | 显示全部楼层
出差期间,如开会、坐车、住宿等合理的活动应该认定为工伤或是同工伤。
发表于 2016-7-26 14:33 | 显示全部楼层
这个随着大家公布于网络的案例越来越多之后,再发生类似的案例的时候往往就遵循旧例了。。所以有好的案例,大家积极上传。。
发表于 2016-8-3 18:07 | 显示全部楼层
出差期间,如开会、坐车、住宿等合理的活动应该认定为工伤或是同工伤。
发表于 2016-10-11 16:07 | 显示全部楼层
视同工伤,这几个字包含的含义太多了
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