安全文化“渗”入人心

bs2015 · 发表于 2016-1-26 15:33

　　安全文化建设模式采用引导为主的方式将安全文化传播于个体，使个体充分吸收并贯彻执行，再由个体逐渐渗透到团队;逐步、稳定地形成一套彻底的、具有企业特色的安全文化体系。

　　一个核心理念
　　即“安全可以控制，安全就是生命”，具有以下几层含义：
　　(1)任何风险都可以预防，一切事故都可以防治;
　　(2)所有危害因素都可以控制;
　　(3)所有不良因素都必须马上纠正;
　　(4)安全第一，安全是一切工作的重中之重;
　　(5)良好的安全才能创造良好的业务。
　　两个主体
　　安全文化建设紧紧围绕个体、团队两个主体展开。
　　(一)个体
　　注重员工安全人格的塑造，包括安全责任感、安全意识、安全行为、安全能力、沟通与交流、考核与改进等要素。
　　(二)团队
　　团队安全文化的构建包括安全理念、安全制度、教育培训、安全激励、安全环境、信息传播、安全活动、全员参与、评审与改进等要素。
　　两条路线
　　以“吸收、渗透”为主线，“灌输”为辅线。
　　安全文化建设贯穿个体吸收到团队渗透的主线，吸取传统“灌输”式安全文化建设精华，增强个体对企业安全文化的认同，使个体价值观与团队融为有机整体。
　　四个系统
　　安全文化建设依靠四个主要系统，如下图。

　　四个系统
　　(一)安全文化视觉系统
　　利用一系列看得见、感召力量、引领思想、凝聚人心的文化传播，营造浓厚的安全文化氛围，让人们喜“闻”乐“见”。
　　(二)安全文化培育系统
　　引入先进的安全文化培育体系，提高教育培训效果。
　　(三)安全文化激励系统
　　导入先进的激励机制，引导人员进行正确的安全行为。
　　(四)安全文化传播系统
　　提供安全文化传播及员工参与安全事务的平台，以使企业安全文化核心理念得到更好的传播与渗透。

togoyo · 发表于 2016-1-26 16:03

安全文化的建设，说起来容易，其实是安全管理的最高境界

ycb95815 · 发表于 2016-1-27 13:58

楼主的文章不错，建议弄个PPT分享下，大家培训时可用。

xinpeng2008 · 发表于 2016-1-27 14:04

这资料很好，建议弄成培训的课件

bs2015 · 发表于 2016-1-27 14:52

ycb95815 发表于 2016-1-27 13:58
楼主的文章不错，建议弄个PPT分享下，大家培训时可用。

找个是我在一个微信公众账号上转过来的...

lib · 发表于 2016-1-27 16:21

资料很好资料很好

lszl819 · 发表于 2016-1-30 17:52

谢谢了楼主

痛恨瞒报事故 · 发表于 2016-2-18 16:20

很好的资料

程依发 · 发表于 2016-2-19 16:13

在我单位，各项目部门经理总是认为安全是技术部门的事情，跟他们无关的

bs2015 · 发表于 2016-2-22 10:12

程依发发表于 2016-2-19 16:13
在我单位，各项目部门经理总是认为安全是技术部门的事情，跟他们无关的

这是没出事，出了事，他们就知道疼了...

wtw001 · 发表于 2016-3-25 17:35

分享是一种美德！

ybflajb · 发表于 2018-3-5 09:12

写的真好，受益匪浅！

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