本帖最后由 南京水建 于 2016-5-31 11:03 编辑
XXX公司XXX分公司 关于开展2016年“安全生产月”活动的通知 （文件号略去） 分公司各职能部门、各在建项目部： 为贯彻国家 “安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产方针，落实市、区关于开展安全生产月的有关会议和文件精神，根据总公司的相关要求，现决定在分公司内开展2016年安全生产月活动。 关于本年度分公司安全生产月活动相关事宜通知如下： 一、 活动宗旨 活动要突出“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的全国安全生产月活动主题，以加强我分公司安全管理水平，提高员工的安全意识，防止各类事故的发生，保障各在建工程项目顺利施工为目的，以落实安全生产责任、传播法治文化、普及安全知识、查违章治隐患、提高应急救援能力等为重点，努力营造“安全管理,人人有责”的浓厚安全文明施工氛围。 二、活动主题和时间 本次活动的主题是：强化安全发展观念，提升全员安全素质。 时间：2016年5月30日—7月5日 三、组织领导 分公司成立2016年安全生产月活动领导小组： 组 长：XXX（分公司经理） 副组长：XXX（分公司副经理）、XXX（分公司总工） 成 员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。 领导小组下设安全月活动指挥办公室（简称办公室，下同），办公室设在分公司安全环保处，主任由XXX兼任，副主任由XXX担任，办公室负责组织 “安全生产月”的相关活动，办公室成员由公司各部门主管组成。 四、活动安排 本次安全生产月活动计划分五个阶段开展。 （一）第一阶段：5月30日-6月5日，宣传发动阶段。 1、5月30日上午10：00召开安全生产月启动视频会议。主会场设在分公司会议室，分公司主要领导、领导班子成员和各职能部门负责人参加。各在建工程项目部设立分会场，项目部主要领导和各职能负责人及施工班组负责人参加。会议由分公司副经理XXX主持，并进行宣传、动员，部署本次安全生产月活动，由分公司经理xxx宣布活动的正式开始,并举行集体誓师签名活动(分会场同步进行)。 2、6月1日前，分公司安环处负责在办公区悬挂有关安全生产月主题横幅2条，各在建项目部分别在施工入口处和项目部办公区和员工生活区悬挂横幅，营造安全生产月氛围。 3、6月3日—5日，办公室人员到各在建工程项目部，参加并监督各项目部职能部门负责人、各班组班组长及专、兼职安全员参加的安全生产月活动专题学习会议，主要学习公司安全生产标准化制度文件，进行闭卷考试，由分公司安环处负责批改试卷、登记成绩，对前三名进行奖励。 4、第一阶段预算金额为6000元（有奖活动经费另计）。 （二）第二阶段：6月6日-6月10日，学习安全生产标准化规程，加强岗位危险危害因素告知工作。 1、安全标准化操作规程学习。由分公司安环处组织，利用微信平台进行授课，各在建项目部必须与安环处协调好授课事件，确保教育培训的参与率。计划连续教育4天，讲解目前在建工程所涉及的各类工种的安全操作规程。授课完成后，由安环处在各在建项目部随机抽取人员进行考核，并严格落实奖惩制度。 2、组织一次安全生产月宣传展板设计竞赛。以各在建工程项目部为参赛单位，稿件由分公司安全生产活动月领导小组办公室于6月10日下午在分公司集中展出（微信平台），由职工投票和办公室评选两种方式，评出优胜项目部两个，给予奖励800元。 3、各项目部检查在辖区内设置企业风险公告栏是否落实到位。各项目部于6月7日前贯彻到位，并将影像资料报分公司安全生产办公室和安环处。安环处在10日前进行检查，确保贯彻到位。 4、6月8日，分公司安环处开展职业安全卫生咨询活动，通过微信平台解答员工相关问题的咨询。 5、本阶段预算金额6000元。 （三）第三阶段：6月11日—20日，打非治违专项整治行动阶段。 1、以各在建工程项目部为单位开展“查隐患、纠违章”有奖活动，该活动自6月11日至6月30日。各项目部安全环保科负责制定本项目部具体活动细则，并保证于6月1日在项目部办公区、生活区和施工现场入口处公示。在活动期间，所有员工每举报一条违章或隐患，一经查实，均奖励50元/条。在施工现场入口处设立举报箱，也可采用短信、QQ和微信等方式，由各项目部安全环保科负责管理。各项目部安全环保科负责设立专项登记台账，对隐患分级登记。员工举报的隐患必须在两个工作日内给出答复，应该奖励的立即兑现，并对查实的隐患监督整改。活动经费由各项目部在安全专项经费支付。各项目部在安全生产月汇报材料中应将本次有奖情况一并汇报。 2、6月11日—6月14日为自查自纠阶段。各在建工程项目部组织各班组和各部门在各自的活动、作业场所进行自查，发现问题自行整改。在此期间发现的问题，不进行考核。各单位安全环保科于14日下午将自查自纠情况汇总登记。 3、6月15日—6月16日为检查验收阶段。各项目部工程、质检、办公室和安环科根据汇总登记的情况进行验收，但凡发现未彻底整改或未整改的，应依据《奖惩办法》的金额作双倍处罚，在曝光台曝光，在进行安全生产目标和安全生产责任制考核时对相关责任人进行考核。 4、6月17日—6月20日为专项检查治理阶段。在此期间，由分公司安全生产月办公室牵头，分别对各在建工程进行高处作业、临水作业、临时用电、机械、交通、消防和环境卫生专项检查，采用拉网式检查，彻底排查治理现场隐患，其中环境卫生检查要突出扬尘治理、食品卫生和防暑降温。在此期间，只要发现问题，均按照奖惩办法对责任单位进行处罚。未及时整改或整改不到位的双倍处罚，在分公司曝光台曝光，在进行安全生产目标和安全生产责任制考核时对相关责任人进行考核。处罚资金作为本次活动的经费。 （四）第四阶段：6月21日—6月28日，应急预案学习、演练阶段。 1、6月21日—6月24日，利用晚间或雨天时间，各项目部组织所辖班组、各部门骨干人员和项目部应急分队成员学习项目部专项生产安全事故应急救援预案和现场处置方案，通过幻灯片、视频等学习形式，熟悉现场处置方法，掌握基本急救知识和方法。 2、6月25日和26日，分公司安环处牵头分别在xxx项目部和XXX项目部进行机械伤害、触电事故和防汛应急演练，并做好应急演练记录（书面和视频记录）。 3、6月27日和28日，各项目部等对应急物资、设备进行测试维护，根据演练情况，讨论修订应急预案。 4、本阶段预算金额为8000元。 （五）第五阶段：6月29日-7月5日，总结评比阶段 1、通过总结，找出差距，制定整改措施。 2、领导小组对本次活动进行评比，评选“竞赛优胜班组”一个，奖励3000元，“先进个人”3名，各奖励1000元。 五、活动要求 （一）加强组织领导。
各项目部和各有关部门要根据分公司启动会议和本通知精神，认真部署动员，确保组织到位、责任到位、经费到位，做到精心组织，务求实效。各项目部和有关部门主要领导同志、分管领导同志及安全监管部门负责人要高度重视，亲自参加或指导活动开展。
（二）强化督导考核。
建立检查督导制度，加强沟通联络，掌握活动动态并及时报送分公司安全生产月活动办公室。要层层开展检查督导，将“安全生产月”活动开展情况纳入安全生产目标和安全生产责任制考核内容并加大考核权重。分公司安全生产活动月办公室指导各项目部和各部门开展活动；适时组织活动总结交流会，总结成绩、交流经验、表扬先进。
（三）务求取得实效。
各项目部和各有关部门要认真落实本通知精神，将工作做实、做细，通过安全法治宣传、事故警示教育、安全知识传播和安全预案演练等活动，持续推动分公司安全生产工作落实，确保活动取得实效。
（四）营造宣传氛围。
各项目部和各有关部门要层层落实本方案，把握正确宣传导向，充分利用各种宣传手法营造“安全生产月”的浓厚氛围，并力争常态化。
请各项目部和有关部门于7月3日前将2016年“安全生产月”活动总结（纸质文件和电子文本）、活动期间的视频和照片资料报送分公司安全生产月活动办公室。分公司将于7月5日下午召开表彰会。 特此通知。 XXX公司XXX分公司
Xxxx年Xx月xx日
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