1、 举办xxx有限公司“2016年安全月活动月”动员会议（6月1日）。5月29日提前发布会议通知，召集公司在厂所有员工参加“2016年安全月活动月”，安全管理部xxx担任主持，由公司总经理xxx做动员讲话，安全管理部做好活动宣传工作，让安全月活动在六月，持续在心中。由xx部负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；
2、 组织全员范围开展安全生产基础知识学习，并且开展xx第二届安全生产知识竞赛。赛制和规则详细见《xx第二届安全生产知识竞赛》；
3、开展xx公司2015年度消防演练，演练具体计划请详细见《xx2016年消防演习
预案》；
4、开展车间班组安全改善活动；
5、开展消防运动会，详细内容请见《xx2016年消防运动会方案》；
6、开展安全管理部内部考核工作；
7、开展全国各大区仓储安全管理评比工作；
8、安全生产活动总结及表彰大会。
六、 活动要求
安全生产月活动要以“强化红线意识、促进安全发展”主题为指导，仅仅围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1、 各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全部。及时对活动开展情况进行总结。
2、 各部门主管领导要亲自组织参与各种活动的开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；
3、 活动结束后召开总结会，总结活动月开展过程的不足和长处，为下一年度安全生产活动开展打好基础
4、 在安全生产活动月期间，加大宣传和报道力度，宣传先进，暴露违章行为。
安全管理部
2016年5月26日
附：
xx第二届安全生产知识竞赛
一、 目的：
为了增强员工的安全生产意识，提高安全生产技能，促进公司安全文化的提升，特举办本次安全生产知识竞赛。
二、 参加人员：
在工厂内的全体人员。
三、 竞赛时间：
2016年6月8日 下午13:00
四、 地点：
食堂二楼培训室
五、参赛小组及拉拉队的产生：
1）每个参赛小组4名参赛队员。以部门为单位组成抽签箱，随机抽选产生，每组生产2人、计划1人、 办公区1人。
2）各参赛小组的拉拉队由10人自由结合组成，分别坐在各自看好的参赛小组的后边。
六、赛程安排：
1） 13:00-13:20准时入场签到，中途不得无故离场；
2) 13:20-13:30 抽签分组环节；
3） 13:30-14:30必答题环节（穿插观众答题环节）；
4) 14:00-15:30 抢答题环节（穿插观众答题环节）；
5） 15:30-15:40 休息时间；
6） 15:40-16:00名次公布。
七、比赛规则：
1）所有人请将手机调至静音或振动状态。
2）为了比赛的公平，比赛现场不允许携带与竞赛相关的文件。
3）赛前所有签到人员签到后请将写有自己名字的纸条投进对应的抽签箱，抽签箱共有7个，分别为xxxxxxx部。采用现场抽签的方式，抽取20名参赛队员，按照抽签顺序，4个人一组，共分成5个组进行比赛。
4）竞赛满分为500分。其中基础分100分，必答题150分，抢答题150分，消防实操100分。
5）必答题30题，共150分，分为A、B、C、D、E5套题。每个参赛小组分别随机抽取其中一套进行答题，答对一题加5分，答错或者不答不得分。中途会随机抽取参赛小组回答错误的5道题让观众回答，答对者可获得纪念品。
6）每个参赛小组的10名拉拉队员可以向自己支持的参赛小组提供3道题求助机会，超过求助次数的小组当次回答成绩为0。
7） 抢答题30题，共150分，读题完毕后方可开始抢答。答对加5分，答错减5分。中途会随机抽取参赛小组抢答错误的5道题让观众回答，答对者可获得纪念品。
8） 消防实操分为连接消防栓、灭火器使用两部分。按比赛完成时间评比出第一至第五名，依次加100分， 80分，60分，40分，20分，计入总分。
9）比赛完毕按照相应环节对各组得分进行最终统计汇总，评比出前三名和最优拉拉队。
八、奖项设置：
第一名，4人，每人获得价值300元奖品，总计1200元。
第二名，4人，每人获得价值200元奖品，总计800元。
第三名，4人，每人获得价值150元奖品，总计600元。
最优拉拉队1组，10人，每人获得价值40元奖品，总计400元。
观众奖10份，每份价值30元，总计300元。
合计产生经费3300元整。
九、 附则：
本次活动得到了公司领导的大力支持，希望大家重视，赛前请每位员工认真做好复习准备工作。
xx2016年消防演习预案
一、目的
检验公司员工应对火灾的能力,考核日常消防训练、教育的技能和成效,提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力，使员工在演习中受到锻炼和教育，进一步增强消防安全意识，使预防为主，防消结合的的方针在公司得到更好的贯彻落实。
二、消防演练内容：
1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥；
2、火场人员疏散引导、火场警戒演练；
3、灭火器材现场灭火演练；
4、火灾事故处理教育及演习总结。
三、火灾模拟设置
2016年6月8日上午10点，公司2车间生产部李某在焊接作业时因未清理周围易燃物将周围易燃材料引燃发生火灾，火势蔓延，引燃车间违章堆放的燃品，火场被困人员1人。公司启动应急预案组织灭火自救，将火扑灭。
四、演习的组织指挥分工及参演人员
1、总指挥： xxx
2、演习指导：xxx
3、参演组织及其成员
A、灭火行动组
职责：负责现场初级火灾的救援工作。
组长：xxx
组员：xxx
B、疏散引导组
职责：在消防通道口负责引导疏散车间员工
组长：xxx
组员：xxx
C、通讯联络组
职责：负责联系其他应急小组。
组长：xx
D、抢险救援组
职责：负责伤员的抢救和联系120工作。
组长：xx
组员：xx
E、警戒保卫组
职责：负责火灾现场安全警戒（接到火灾报警负责关闭厂区大门，进行车辆出入）。
组长：xx
组员：xx
F、报警人员 xx
G、拍照记录 xx
4、参演人员： 全体当班员工约50人
5、扮演人员 ：xx
四、演习程序及要点
1、2016年6月29日9点30分在2#车间集合，讲解演习流程；
2、2016年6月29日10点由总指挥xx宣布演习开始；
3、10点2#车间预设地点发生火灾，现场作业人员xx立即大喊“着火了”, 立即跑到车间就近声光报警器前进行报警，同时拨通了xx的电话报警。xx到达现场察看火情，决定启动消防应急预案。
4、xx接到xx电话通知各救援小组准备救援。各个救援小组人员接到发生火灾指令后，立即形成第一救援力量，履行小组职责。
5、灭火行动组立即拿起灭火器进行灭火；
疏散引导组分别前往1#，2#和办公楼疏散通道口进行引导疏散；
警戒保卫组封闭公司门口，禁止其他人员进入现场；
各应急救援组到位后向总指挥汇报。
6、各部门人员接到疏散指令，立即有序的疏散到厂区南门紧急集合地点，并进行人员清点。
7、清点时发现焊工班少1人（xx），报告总指挥；总指挥下达人员救援任务；
8、各救援小组完成任务后报告至总指挥，总指挥收到各小组完成救援任务后，宣布现场演习结束，解除车间警报。
9、全程由xx记录演习各过程，包括各小组到达时间，完成时间及在救援过程中不符合项。
10、由xx对演习过程中发现的问题进行陈述总结，并宣布消防演习结束；
11、演习结束后对照消防应急救援预案和演习中出现的问题进一步分析总结,形成文字记录存档。
五、演习准备
1、召集会议修改并确认本演习方案，明确各自责任分工。
2、器材准备：大铁桶一个、柴油、木料、点火把一个、干粉灭火器若干。
3. 联系方式: 手机
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| 总指挥 |
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灭火救援组 |
| 疏散引导组 |
| 警戒保卫组 |
| 通讯联络组 |
| 抢险救援组 |
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xx2016年消防运动会方案
一、活动目的
为了提高员工灭火、疏散、自救能力，使员工在演习中受到锻炼和教育，进一步增强消防安全意识，使预防为主，防消结合的的方针在公司得到更好的贯彻落实。
二、活动日期：
2016年6月29日
三、活动地点：
xx公司办公楼前广场
四、活动原则：
安全第一、比赛第二。
五、比赛过程：
1、6月29日下午，召开前期会议，强调比赛关键点和比赛规则。
2、比赛内容：消防水带连接，迅速收回消防水带，消防知识抢答。
（1）比赛人数：每队2人，计算时间，以用时少为胜利。
（2）比赛物品：消防水带4盘，2个枪头。
（3）比赛规则：以哨响为号，裁判员按下秒表开始计时，第一名队员将第一盘水带甩出，一头放在起点线处，第二名队员拉上另一头水带接口，将水带拉直后，开始接第二条水带，然后拉住第二条水带接口将水带拉直，拉直后接上消防枪头做喷射状，并向裁判员报“好”，裁判员示意后，两名队员开始卷消防水带，卷好后放到相应的位置上，并到达起点向裁判员报“好”，裁判员按下秒表计时比赛结束。
3、成绩评定标准：计时从发出“开始”信号至运动员说第二个“好”为止。
4、违规处理规则：比赛过程中共有2处接口，一处对接不好加时5秒，水带需平直无结，扭曲360度加时3秒；卷好的水带需放入指定位置。
5、计分规则，第一名记100分，第二名记80分，第三名记60分，第四名记40分，第五名记20分。
安全管理部业务提升方案
1、目的
为提高安全管理部全体人员业务水平，考察安全工程师对《安全生产法》 《建筑安全管理条例》《消防安全法》的熟悉和掌握情况，加强和夯实部门对国家法律法规及公司安全管理制度的运用，更好的服务公司发展。
2、方案内容
在2016年安全活动月中，组织安全管理部全体人员对《安全生产法》、《建筑安全管理条例》、《消防安全法》为内容的考试，考试内容分为三部分：单选题、多选题和简答分析题。
单选题设立30道题，考核对《安全生产法》、《建筑安全管理条例》、《消防安全法》的基础知识。
多选题设立20道题，考核对《安全生产法》、《建筑安全管理条例》、《消防安全法》的理论分析能力。
简答分析题5道题，以安全案例为背景，考核对《安全生产法》、《建筑安全管理条例》、《消防安全法》的实际运用能力。
3、考核评比
本次考核满分成绩为100分，低于85分需要进行再培训和考试，直至合格。依据考核分数，对前三名分别给予500元、400元、300元奖励，低于85分的人员不得参与评比及奖励。
安全月班组安全改善评比方案
一、目的：
自车间安全巡查小组成立以来，隐患改善逐见成效，为加强员工安全生产意识，特组织本次活动。
二、参评小组：
各仓库选取一个班组代表。
三、评委组：
xxxxxxxxxxxxxx
四、评比要求：
1.各班组以本区域、本岗位为查找重点，排查工作中出现的隐患（包括且不限于“三违”行为，操作规程漏洞、工作环境等），自查自改，并形成记录；
2.每个班组将本组查找的隐患问题形成PPT格式的进行参评。各小组有5分钟的演讲时间，主要陈述改善的前后过程及对班组安全工作的影响；
3.方案于2016年6月25日前提交至安全管理部xxx处，过期视同放弃。
五、评比方案：
1. 2016年6月26日上午9点在食堂二层培训室召开评比会议；
2.评分要求：
1）按照查找隐患潜在危险程度，满分25分；
2）按照查找隐患数量，满分20分；
按照查找隐患改善效果，满分25分
4）按照班组参与程度及对班组安全工作的产生的影响，满分20分；
5）演讲及PPT制作情况，满分10分。
六、奖项设置：
评比名次前两名的为优秀班组，各奖励500元奖金。
七、颁奖日期：
2016年6月30日 安全月闭幕会
十、附则：
本次活动得到了公司领导的大力支持，请各参赛班组做好准备工作。
|安全论坛
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发表于 2016-5-31 23:03
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