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安全生产奖惩管理制度

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发表于 2017-2-17 08:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
1目的
    为进一步加强安全管理,提高职工的全员安全意识和自我保护能力,真正树立安全生产人人有责的思想,形成安全工作齐抓共管的良好风气,做到安全工作警钟长鸣,常抓不懈,杜绝各类事故的发生,根据公司实际情况,制定本制度。
2适用范围
适用于公司各职能部门。
3职责与权限
3.1总经理负责对公司安全生产考核情况进行审核。
3.2安环部负责对生产装置、部门的安全生产情况进行检查考核。
3.3综合部、财务部根据考核结算结果执行考核。
4 事故分级(按事故最终费用来划分等级)
4.1级事故:未遂事故或者未造成损失的轻微事故,包括轻伤、起火等事故。
4.2级事故:一次事故造成人身伤害医疗费3000~1万元(含1万元)或直接经济损失1万元~2万元(含1万元,包括设备、生产事故);
4.3级事故:一次事故造成人身伤害医疗费1万元~3万元(含3万元)或直接经济损失2万元~10万元(含10万元,包括设备、生产事故);
4.4级事故:一次事故造成人身伤害医疗费3万元~8万元(含8万元)或直接经济损失10万元~20万元(含20万元,包括设备、生产事故);
4.5级事故:一次事故造成重伤人身伤害医疗费8万元以上或直接经济损失20万元~50万元(含50万元,包括设备、生产事故);
4.6级事故:出现工亡事故或直接经济损失50万元以上的(包括设备、生产事故)。
5 安全环保管理考核细则
5.1安全学习
5.1.1.不按规定时间组织安全学习活动扣罚部门负责人(班组长)50元/次;
每月一次,每次时间不得少于2小时,完成后交安环部存档);
5.1.2.安全学习记录不按时签字的,扣罚50元/次;
5.1.3.安全学习记录出现代签现象,扣罚100元/次,查找不到责任人的,扣罚部门负责人
5.1.4.对安全学习内容不能掌握的扣罚100元/次;再学习后仍不能掌握的扣罚200元/次;
5.1.5.安全学习记录书写潦草,每次扣罚记录者100元/次;
5.1.6.对安全学习记录台账不爱惜造成破损的扣罚组织者100元/次。
5.1.7.未将安全学习台账上交安环部者,扣罚部门负责人(班组长)50元/次。
5.2劳保防护
5.2.1.劳保台帐不及时填写扣罚100元/次(要求每月10日领用,15日前填写完成);
5.2.2.劳保台帐出现代签现象,扣罚代签人和本人各100元/次;
5.2.3.劳保台帐签字但未按手印,扣罚100元/次;
5.2.4.进入生产区域人员未戴安全帽,扣罚200元/次;
5.2.5.进入生产区域人员安全帽帽带未系好,扣罚100元/次;
5.2.6.生产作业期间未按规定佩戴劳动保护用品,扣罚100元/次(包括工作服、劳保鞋和在规定区域所要求的防护镜、防护口罩、耳塞等);
5.2.7.对配发的劳保护品不爱惜造成人为损坏,扣罚100元/次;
5.2.8.
5.3环保
5.3.1.雨后60分钟,罐区未及时关闭雨排阀,扣罚200元/次;
5.3.2.不下雨时外排雨排污水,扣罚500元/次,污水扩散出厂界,扣罚1000元/次;
5.3.3.污水池未及时排放造成污水外溢,扣罚500元/次;
5.3.4.生产过程中随意排放造成化工异味和粉尘,扣罚500元/次,被政府部门处罚,扣罚1000元/次。
5.3.5.环保台帐未及时填写,或书写不规范,字迹潦草,扣罚100元/次;
5.4 岗位卫生:
5.4.1 厂区道路无积水、积土现象,路沿石表面整齐干净。
5.4.2 各部门绿化带宣传栏和标识牌表面无浮尘,绿化带内无垃圾,草坪、灌木按时进行修剪,树形整齐美观 。
5.4.3 车间墙壁(角)清洁无污染、无蛛网、无死角; 门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网;窗明几净,物品摆放整洁,管道卫生整洁;
5.4.4工具定置摆放,无堵塞消防通道现象;
5.4.5 垃圾及时清理,无卫生死角。
5.4.6 生产装置、车间各种标识齐全,无脱落,无缺失;
5.4.7 设备本体及附属设备表面无积灰、无锈蚀、无油垢,物见本色;设备周围平台,无积灰、无杂物;安全附件齐全有效。
5.4.8 设备润滑良好,五定到位,无跑、冒、滴、漏现象。
5.4.9 备品备件定置摆放,好坏分开,码放整齐,分区存放,备件润滑良好,保存完整,物见本色。
    以上每查出一项,处罚责任人100元。
5.5 现场三违现象:
   5.5.1在厂区内吸烟,扣罚责任人2000元,班组长扣罚500元,部门负责人扣罚200元,责任人开除;携带香烟、火机进入生产区域,责任人罚款1000元,班长罚款300元,部门负责人罚款100元。
   5.5.2登高作业不使用安全带,扣罚责任人100元,部门负责人、班组长扣罚50元;
   5.5.3班前饮酒、酒后上岗,责任人开除
   5.5.3电气设备检修不按规定挂牌,每处扣罚50元,机动部负责人每次扣罚50元
   5.5.5从事有毒有害作业不戴防毒面具,扣罚责任人200元,部门负责人50元,班组长扣罚50元
   5.5.6未办理特种作业票证(动火、设备内、临时用电、登高等)而进行施工作业,扣罚责任人200元,班组长扣罚100元,部门负责人50元
   5.5.7未取得特种作业资格证即从事特种作业,责任人处罚100元,部门负责人扣罚50元
   5.5.8上班时间岗、聚岗闲聊或者干与生产无关的事,责任人扣罚200元,扣罚部门负责人50元,班组长扣罚100元上班时间睡岗,责任人罚款500元,扣罚车间(部门)负责人200元,班组长扣罚300元,同岗位人员负连带责任,罚款100元。
   5.5.9携带手机进入生产厂区或者在装置、罐区附近使用手机,责任人扣罚2000元,班组长扣罚200元,部门负责人100元
   5.5.10违反危险化学品装卸车安全操作规程,扣罚责任人200元,班组长扣罚100元
   5.5.11生产区不戴安全帽或者安全帽下颚带未系紧拿安全帽当凳子坐的,责任人扣罚100元
   5.5.12作业时劳动防护用品佩戴不全,未穿工作服或者工作服散怀,责任人扣罚100元,班组长扣罚50元
   5.5.14在易燃易爆场所动火作业时未携带便携式可燃气体报警仪,扣罚责任人100元,班组长扣罚50元,造成事故的按照事故等级进行处罚
   5.5.15违反工艺规定操作,扣罚责任人100元,工艺员扣罚50元
   5.5.16带未成年人上岗,扣罚责任人100元,门卫50元;
   5.5.17移动式电动工具不安装触电保护器,扣罚责任部门负责人50元
   5.5.18配电箱未上锁,每个扣罚电气负责人50元
   5.5.19电气焊作业安全距离不够,氧气、乙炔安全距离小于5米,距明火安全距离小于10米,扣罚责任人100元,监护人50元
   5.5.20压力容器及附件不按规定检测、校验,扣罚责任部门100元;
   5.5.21电机联轴器缺防护罩,每处扣罚责任部门负责人(班长)50元
   5.5.22焊接设备管道时,用设备当二次线,扣罚责任人100元,监护人50元;
   5.5.23安全防护栏破损不牢,扣罚责任部门负责人100元;
   5.5.24设备法兰、螺栓不全,扣罚当班班长100元;
   5.5.25用金属物撞击带有易燃易爆气体的设备、管线、活塞、活门等物体,扣罚责任人100元;
   5.5.26私接乱拉电线,扣罚责任人100元,部门负责人50元;
   5.5.27不按规定穿戴劳动保护用品上岗,扣罚责任人100元;
   5.5.28作业场所未及时清理干净易燃易爆物品,扣罚作业人员100元,负责人50元;
   5.5.29拒不服从安全管理,扣罚责任人200元
6事故处罚:(事故认定级别以最终发生金额确定)
6.2.1发生一次1级事故,或者造成人身伤害医疗费3000元以下,罚直接责任人200元,班长罚款100元。
6.2.2发生一次2级事故,责任车间(部门)负责人罚款200元;直接责任人罚400元,班长罚款200元,责任部门取消年度评选先进资格;
6.2.3发生一次3级事故,责任车间(部门)负责人罚款200元,直接责任人罚600元,班长罚款200元,当日公司级值班人员处罚200元,责任部门取消年度评选先进资格;
6.2.4发生一次4级事故,责任车间(部门)负责人罚款600元;罚直接责任人1000元,班长罚款600元,当日公司级值班人员处罚300元,本部门(车间)取消年度评选先进资格,取消所有人员当月安全奖
6.2.5发生一次5级事故,责任车间(部门)负责人罚款1000元;罚直接责任人2000元,班组长罚款1000元,当日公司级值班人员处罚400元,安环部主管罚款600元,专职安全员罚款200元,部门(车间)取消年度评选先进资格,取消所有人员当月安全奖
6.2.6出现一例工亡事故(外包队事故,结合相关规定酌情处理,不含社会交通事故)或直接经济损失50万元以上的(包括设备、生产事故),经调查属于责任事故的(以安监局报告为准),责任单位负责人罚款5000元,罚直接责任人10000元,罚班组长2000元;安环部主管罚款5000元,专职安全员罚款1000元,公司级值班人员处罚300元,非责任事故减半处罚部门(车间)取消年度评选先进资格,取消所有人员当月安全奖
6.2.7设备事故由机动部负责调查处理,造成人身伤害的,由安环部配合机动部调查处理。
6.2.8 发生5级事故及6级事故,对直接责任人罚款并辞退。
6.2.9对当月发生的安全事故处罚,由安环部调查处理,报公司审批后下发,财务部根据处罚结果从当月工资扣除。当月事故最终费用没有落实的,当月进行通报,待最终费用落实后进行划分责任处理。本规定处罚额度与其他制度有冲突时,按处罚标准较高的执行;当月事故有重复处理的人员按最高额处罚,不重复处理。
7.公司员工符合下列条件之一的可给予一次性奖励:
7.1对违章违纪行为进行举报的,经查实给予举报人与所举报违章违纪行为相应罚款同等数额一半的奖励。对举报人信息予以严格保密。
7.2鼓励员工查找身边的安全隐患和消除事故隐患,及时将发现的安全隐患书面汇总至安环部,安环部根据隐患的轻重缓急,视具体情况奖励人民币50—200元,并落实责任人,对隐患进行整改。
7.3在实现安全生产提高生产效率和改善劳动条件中,推行现代化安全管理方法,进行技术改进,有发明创造,为安全生产作出特殊贡献的,视具体情况奖励人民币200-2000元。
7.4避免重大事故发生或在事故抢救中措施得当、处理果断,奋勇抢救人员和企业财产,防止事故扩大、减少事故损失贡献突出的,视具体情况奖励人民币500-2000元。
                     

发表于 2017-2-17 14:40 | 显示全部楼层
不清楚你什么单位,但扣的太狠了,整一本罚款大全。先不说内容符不符合实际与法律规范,罚款字样存在就可能产生劳动纠纷,当心被告到劳动局仲裁
 楼主| 发表于 2017-2-19 08:02 | 显示全部楼层
myeyq 发表于 2017-2-17 14:40
不清楚你什么单位,但扣的太狠了,整一本罚款大全。先不说内容符不符合实际与法律规范,罚款字样存在就可能 ...

危化品企业,罚款是给违章违纪的人准备的,如果不违章,罚款多少都无所谓;如果没有严厉的考核,安全奖惩如何兑现,安全管理就是靠严厉的处罚和诚挚的说教,二者相辅相成,缺一不可!
 楼主| 发表于 2017-2-19 08:04 | 显示全部楼层
myeyq 发表于 2017-2-17 14:40
不清楚你什么单位,但扣的太狠了,整一本罚款大全。先不说内容符不符合实际与法律规范,罚款字样存在就可能 ...

想必阁下不是安全圈内的人吧?如果是,也是一般行业,对吧?如果从事的是高温高压的危化品行业,阁下会赞同的。
发表于 2017-2-19 13:27 | 显示全部楼层
学习了  受益匪浅
发表于 2017-2-19 17:08 | 显示全部楼层
危化品行业确实危险,冒险不得
发表于 2017-2-20 10:00 | 显示全部楼层
奖励太少了
 楼主| 发表于 2017-2-20 11:25 | 显示全部楼层

对,只有罚款的权利,没有奖励的权利
发表于 2017-2-21 17:23 | 显示全部楼层
学习了,谢谢楼主分享
发表于 2017-2-21 22:17 | 显示全部楼层
楼主这个考评制度 还是很可取的
 楼主| 发表于 2017-2-22 07:27 | 显示全部楼层
明渝 发表于 2017-2-21 22:17
楼主这个考评制度 还是很可取的

多谢,这些都是运行多年的经验
发表于 2017-2-22 19:20 | 显示全部楼层
感谢分享,只有有奖有罚,才能真正落实下去。
发表于 2017-2-23 09:45 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享,学习了
发表于 2017-2-23 12:47 | 显示全部楼层
学习了0000
发表于 2017-2-23 14:56 | 显示全部楼层

新手赚积分中
发表于 2017-3-2 10:44 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享,学习了
发表于 2017-3-6 09:06 | 显示全部楼层
谢谢 太狠了   
 楼主| 发表于 2017-3-8 10:12 | 显示全部楼层
严是爱,松是害,不管不问害三代
发表于 2017-3-15 11:17 | 显示全部楼层
谢谢分享   可以借鉴
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