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楼主: xyztj1234

如何推动安全工作

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发表于 2018-2-7 19:27 | 显示全部楼层
领导不支持,你就没招。
发表于 2018-2-8 15:15 | 显示全部楼层
都存在这样的问题
发表于 2018-2-9 15:59 | 显示全部楼层
我们也是,领导要求每月发现安全隐患,可是每月发现的隐患液没有人进行整改,有时候整改了也不到位,过一段时间又出现了,反正只要其他出现问题了,安全就靠边站站,领导总说安全重要,实际上呢。。老大难
发表于 2018-7-29 20:16 | 显示全部楼层
这个,本人认为,可以通过上级领导检查工作提出来!当然要承担一定风险!
发表于 2018-8-3 15:50 | 显示全部楼层
老板的态度决定管理水平
发表于 2018-8-4 09:40 | 显示全部楼层
留言是一种美德
发表于 2018-8-4 09:56 | 显示全部楼层
David滕 发表于 2017-12-7 13:26
安全检查中发现问题,主管领导认为发现问题太多,不允许发现、反映问题怎么办?

你们是什么行业,发现问题竟然不允许?
发表于 2018-8-4 09:58 | 显示全部楼层
unid123 发表于 2017-12-8 15:09
我去外部一家欧美公司参观时,也提过类似的问题,当时人家的EHS经理回答了我一句话,就是“老大难,老大难 ...

这个很对,只要领导重视了,制定相应制度,不怕没人不执行,我原先工作的单位就是制度治人,领导都不管了,谁还执行
发表于 2018-8-6 08:32 | 显示全部楼层
老板不重视,员工也就觉得无所谓,太难推动
发表于 2018-8-6 11:08 | 显示全部楼层

谢谢分享,赞
发表于 2018-8-6 16:40 | 显示全部楼层
安全管理一定需要得到老板的支持才能执行的下去。我觉得这句话很在理。
发表于 2018-8-7 09:20 | 显示全部楼层
安全重于泰山。
发表于 2018-8-7 10:16 | 显示全部楼层
安全工作是有风险的工作,要学会保护自己。积极学习安全管理知识、掌握安全技术、学习生产工艺。对发现的安全隐患,提交书面(电子、文字的)证据给相关责任部门,抄送责任部门的上级部门。整改,不是你能够决定的。但你可以评估公司的安全风险,对安全风险高的要跟踪,落实整改,公司可以接受的安全风险,开整改的时候,考虑下整改的难易度,好整改的开,不好整改投入大的缓缓,在机会合适的时候开,循序渐进。
发表于 2018-8-7 10:17 | 显示全部楼层
安全工作是有风险的工作,要学会保护自己。积极学习安全管理知识、掌握安全技术、学习生产工艺。对发现的安全隐患,提交书面(电子、文字的)证据给相关责任部门,抄送责任部门的上级部门。整改,不是你能够决定的。但你可以评估公司的安全风险,对安全风险高的要跟踪,落实整改,公司可以接受的安全风险,开整改的时候,考虑下整改的难易度,好整改的开,不好整改投入大的缓缓,在机会合适的时候开,循序渐进。
发表于 2018-8-8 22:52 | 显示全部楼层
最主要的还是领导要重视啊,领导重视了会催着你弄的
发表于 2018-8-9 09:54 | 显示全部楼层
我们领导很重视,我也是刚刚接手安全工作,还在建立标准和体系中,第一次做安全工作,体系建立目前有点没有头绪,希望大神指导啊。
发表于 2018-8-9 09:59 | 显示全部楼层
没办法,难管理
发表于 2018-8-9 10:04 | 显示全部楼层
不要想着一次性解决好所有的隐患,先拿出几个花钱少的出来解决掉,再稳步推进。
发表于 2018-8-9 17:30 | 显示全部楼层
上级领导不够重视,部分同事不予配合!难呀难!
发表于 2018-8-12 07:35 | 显示全部楼层
借助本单位领导的能量呀!
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