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安全文化建设暨安全工作提升三年行动计划

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发表于 2018-11-29 15:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天中午与同事吃饭,才知道金川集团105日发生一起5人死亡15人伤的一氧化碳泄漏事故。据《人民日报》报道,自2016年至今,除了此起事故之外,金川集团还发生11起安全事故,10死亡,2人受伤。
自2012年原国家安监总局在金川集团召开全国安全文化建设现场会推广五阶段安全文化的金川模式以来,在国内颇为知名。在了解金川模式后发现虽然有个别可取之处,但整体上牵强附会、华而不实和故弄玄虚,糊弄了原总局的个别领导,误导了相当一部分企业。2016年3月受某刊物约稿,写了篇《企业安全文化建设的误区及对策研究》,没有点名但谈了金川的错误做法,原定4月发稿,但一直未见稿,后来压缩到3000字发在《劳动保护》,最后才知道约稿刊物的安全文化专栏是金川集团协办的。(全文参见HTTP://blog.sina.com.cn/xyh13911204413)。文中是截止到2016年的想法,肯定有不少片面和错误。 针对安全文化建设,每个企业杜应针对自身的实际和特点,我们有个初步的三年提升计划,基于我们比较了解的处于国内中上等水准的企业,请您提意见和建议,以便改进。谢谢!

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发表于 2018-11-30 08:22 | 显示全部楼层
计划里要有具体的实施时间就更好了,下面看执行了。
发表于 2019-2-15 10:52 | 显示全部楼层
谢谢分享,辛苦楼主
发表于 2019-7-11 10:41 | 显示全部楼层
谢谢楼主,辛苦啦
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