职业健康监护档案如何实行下去

chen594017607 · 发表于 2018-12-28 09:53

对于我这个刚接触职业健康管理新手来说，面前有着太多的疑惑、未知，因此工作起来束手束脚，比如：1.档案是只针对全厂人员还是有职业危害的岗位上的人员；2.员工入职前没有体检、工作期间定期体检只体检了少部分人、离职未体检，怎么记录档案？3.员工体检的费用高，公司不同意，怎么处理？4.员工认为档案表格无所谓，随意填写信息。诸多问题

xgcl · 发表于 2018-12-28 16:18

先去看一下职业病防治法。1、职业危害岗位 2、岗前、岗中、离岗均需体检，怎么记录那要看你能不能应付上级检查，不能应付就要报告公司领导，不要自作主张 3、处理情况同2 4、体检表格按照体检中心的基本要求填写就可以了，这个不是事，关键是体检结果

xgcl · 发表于 2018-12-28 16:20

劳动者权益日渐下降才是最主要的问题，职业健康才哪到哪，养活一帮闲人倒是真的

shabayefu · 发表于 2019-1-2 14:23

当地政府不是强制你执行职业健康监督政策吗

嘟嘟车 · 发表于 2019-1-3 08:38

目前我也遇到了你的情况，但是不可能一口气吃成胖子，只能一项项向老板提建议整改

潜水的鱼 · 发表于 2019-1-3 08:54

这个体检不都是强制性的么，怎么还能想体检就体检呢

hsm198311 · 发表于 2019-1-4 11:29

潜水的鱼发表于 2019-1-3 08:54
这个体检不都是强制性的么，怎么还能想体检就体检呢

在有些企业，怎么做要看老板的想法，需要花钱的一定是不做或节省成本的做。。。

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