安全文化信息化引导--安全积分管理

hh1181

安全积分是解决传统的奖惩手段缺少人性化和缺少度量依据的问题的一项创新性改进措施，可以作为物资奖励的有效补充。通过安全工作客观具体的事实体现来对员工进行积分增减，并在年终通过积分兑换达到物资激励的目标，从而形成普通员工容易接受并积极参与的和谐的安全文化。

杰宝宝

通过积分管理对员工进行动态、量化考核的管理系统。一方面、可以及时纠正员工的行为规范、促进员工积极参加安全培训等方面的安全活动；另一方面、让员工能随时查看了解自己安全积分情况，提高员工自觉性，从而促进安全管理工作，实现程度量化考核，过程渐进可控制，自主强制相结合，最终达到不断提高员工安全素质，实现安全生产的目的。

renshihua123

楼主还有没有更多的内容

ffj281

不断提高员工安全素质，实现安全生产的目的。

lixy10

不断提高员工安全素质，实现安全生产的目的。