安全教育培训工作,有很多种,今天想和大家一起讨论的是单纯的建筑行业的三级安全教育工作!
三级安全教育工作,是规定的必须开展的安全教育工作,其目的是让每个施工人员都能掌握一定的安全基础知识和岗位必备安全技能知识。
真正现实中,在建筑行业里能实实在在的开展三级安全教育培训工作(并能带薪培训的)并不多见,这也是国情决定的,目前的建筑施工人员安全素养参差不齐,国家层面只能以最高级别的安全教育培训来要求用人单位,这也体现了我们国家真正的做到“以人为本”,
但是建筑行业的施工人员基本上是半农半工,所以“农民工”的称呼油然而来,虽然目前的农垦工作多是由机械化代替,但是让我们不能忽视的一个问题是大部分的农民工文化素养不高,平均年龄偏大,学习的欲望和受教育的能力不足,造成就算是企业按照规定的时间开展三级安全教育工作,能学会并通过考核的寥寥无几。
另一方面,对于企业来说,用工来源并没有规范渠道,多是一个带一个,一个带一帮,面临工期紧、任务重的压力,只能选择两相权衡取其轻,没有工源完成不成任务,现在下台,和用达不到要求的工源也不一定能出问题的可能,让谁的选择都是一样的。
再有,就是建筑行业多是项目周期短,施工人员流动性强,我们都知道人不是机器或者电脑,发出一个指令就能按照命令执行,往往总是刚刚磨合好,就面临施工结束,人员再次重组的情况。
在这样的现状下,我们如何能切实开展真正有实效的三级安全教育工作,是我们安全管理人员的一大难题!
在这里我分享一下我个人的看法,纯粹是个人的看法,目的是抛砖引玉,当然如果有言谈不当也请及时指正!
在目前现阶段,如果想让每一个建筑施工人员(农民工)能准确的理解安全生产法等相关法律法规或技术规范基本上都是扯淡!
我认为我们安全管理人员首先要做的是让每一个施工人员要知道安全对我们的意义(安全意识培训)
然后围绕下面的六个能力开展安全教育培训工作
我们要让施工人员必须具备的六个能力
一、是危害识别的能力
二、是风险评估的能力
三、是采取安全措施的能力
四、具备一定的应急处置的能力
五、是自我安全总结的能力
六、是自我学习的能力
我个人认为如果施工人员(农民工)安全意识到位,具备上述能力,安全管理现状应该能得到很大的改善
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