勞保用品建檔

figolxf · 发表于 2005-2-13 21:02

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>謝謝　各位同行　了　！<

>送上　遲到　的　祝福：新年　快樂　萬事如意　在　新的　一年裡我們　安全工作者有個好的景象！！！！！！！！！！

jcjacbj · 发表于 2005-2-21 23:38

谢谢安全小子，我也盗版了[em01]

figolxf · 发表于 2005-2-22 04:02

<DIV class=quote>以下是引用chemg在2005-1-31 17:28:00的发言：

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>当然，我们员工只需交一小部分就行了，怀疑太正常了，为了这事我们可是跑了好几次。</DIV>
<

>是不是為了收不收勞保用品的費用而奔跑啊!

chemg · 发表于 2005-2-22 05:25

真不知道怎样跟楼主说，我们应该是为了劳动合同跑的，这点钱我们这里好像免费发放的。只是我觉得他们好悲哀。

figolxf · 发表于 2005-2-23 02:51

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>我们这里公司的劳动合同好象没有什么效果耶!<

>我们的劳动合同基本上没有法律保障!<

>你所谓他们好悲哀是指那部分人啊!<

>我有时侯真的对这个安全皮鞋的发放有点头痛,我们刚进来时已经发了安全鞋,可是没有穿到一年就烂了,后来我自己请购了一些安全皮鞋,发给一些人(安全皮鞋已经坏了的人)<

>可那些发过安全皮鞋只有两三个月的人也想要我发给他们安全皮鞋,<

>我们公司其他事业部好象安全皮鞋要收取员工的费用(如果员工为做满一年而离职的要收取一个月五元的费用)

figolxf · 发表于 2005-2-23 02:53

<

>而他们买的那些安全皮鞋(就是我们刚刚进公司发的那些安全皮鞋)才65块一双,根本就不耐穿<

>我们的鞋底都已经裂开进水了

chemg · 发表于 2005-2-23 03:34

你认为怎样处理好呢？我们这里旧的工作服我看着都难过。不知道怎么处理，当垃圾处理吗？可有的还是新的。真的我们这里工作服常换的。工作鞋倒是还好。

chemg · 发表于 2005-2-23 03:35

非要皮鞋吗？我觉得布鞋好。皮鞋65一双怎么穿呀？？？一个月一双还差不多。

figolxf · 发表于 2005-2-23 03:54

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>你的动作真快啊<

>请问你是不是分分秒秒都在线啊<

>有安全布鞋吗<

>我还是第一次听过啊

chemg · 发表于 2005-2-23 03:58

倒不见得，我做文员很合适，不知道你们做什么的。真服你了。

figolxf · 发表于 2005-2-23 04:05

<

>我算是服你了<

>我现在接触的是建筑安全,再过几个月我们厂投产后我就接触工业安全了<

>请问怎么跟你联系啊<

>我的QQ279889880<

>现在在线<

>欢迎加我为好友<

>谢谢

天天向上 · 发表于 2005-2-23 04:28

太感谢了

kumamoto · 发表于 2005-2-23 09:06

<DIV class=quote>以下是引用chemg在2005-1-31 14:53:00的发言：
这个我们这里好像是个人提出来的。我们扣一定的押金不知道合法否。反正我们公司每个月还为他们交80%的养老保险呢。</DIV>
<

>是8%还是80%,根据规定应该是个人交5%,公司交8%吧.

chemg · 发表于 2005-2-23 21:47

企业缴费比例为20%，企业职工个人为8%。我们是按这个比例交的，也就是企事业点71.43%，而我们给工人交到80%，有什么不对吗？大概每月工作自己掏几十元就行了。也许大家是应该去多了解一下保险。我也不是很懂的。只是工作需要。大家别误会，我们属于特殊工种的。

wxj008 · 发表于 2005-2-25 00:16

好的发放方法是取消使用年限，采取“交旧领新”的制度。但制定可行的换领标准，存在一些难度。这是真正体现保护职工的方式。

jim302 · 发表于 2005-2-25 23:46

二楼，能否提供下栽贵公司的劳保用品发放管理规定？或者发给我一份，不胜感激！<a href="mailtjim302@sina.com" target="_blank" >jim302@sina.com</A>

jim302 · 发表于 2005-2-25 23:56

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>另外有没有强人知道，一般工厂的劳保服的设计有哪些规定？小弟万分感激！

figolxf · 发表于 2005-2-26 00:35

<DIV class=quote>以下是引用wxj008在2005-2-24 11:16:00的发言：
好的发放方法是取消使用年限，采取“交旧领新”的制度。但制定可行的换领标准，存在一些难度。这是真正体现保护职工的方式。</DIV>
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>請問你們哪裡是怎麼采用“交舊領新”的啊

wjc1236 · 发表于 2005-3-14 04:42

建立劳保制度，确定各工种配发标准，按照标准领取防护用品。

AQNO1 · 发表于 2005-3-14 10:55

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>企业劳保品的发放标准是至关重要的,但如果不及时针对作业员工提出的不适问题进行跟进和改正,是很难解决实际问题的!

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