求助＂企业员工工伤报告表＂

男人一片天

大家好：我是个新人，刚负责安全，告诉出了工伤事故现在还没有报告表．网上看了个感觉不满意．求同行朋友谁有＜＜企业员工工伤报告表＞＞给发个，谢谢

robert67

朋友,每个省的要求是不一样的。

chenyujiu

原帖由 男人一片天 于 2007-10-11 11:27 发表
大家好：我是个新人，刚负责安全，告诉出了工伤事故现在还没有报告表．网上看了个感觉不满意．求同行朋友谁有＜＜企业员工工伤报告表＞＞给发个，谢谢

你要的是公司内部的报告吧！
这个你看看．比较详细的！

男人一片天

谢谢朋友的支持，很好了，我很满意．感谢．　　

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不錯的東西

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上面的附件怎么打开呀？！我急需，非常感谢各位指点一下。

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张丰勇

谢谢 分享了   下载学习

Liuhaiquan

栏位说明：
发生部门、部门代号：填写发生人员伤害之部门、车间及其部门代号。
受伤人员：填写受伤人员姓名、身份证号、人员编号、性别、职位及到职日。
伤害件号：安全工程师将本表资料建文件时，伤害件号计6位数，其编法为：第１～4位为年度；第5、６位为件数流水号。
受伤时间、受伤场所：人员伤害发生之年月日时分及伤害发生之地点。
工作名称：填写本件人员伤害事故受伤人员所从事之工作。
伤害种类：依伤害类型勾选，分为死亡、永久全失能、永久部份失能、暂时全失能四类。
事故类别：依事故发生类别填写。
伤害分析：
受伤部位：指身体受伤的部位
受伤性质：指人体受伤的类型，如电伤、烫伤。
起因物：指导致事故发生的物体、物质。
致害物：指直接引起伤害及中毒的物体或物质。
伤害方式：指致害物与人体发生接触的方式。
不安全状态：指能导致事故发生的物质条件。
不安全行为：指能造成事故的人为错误。
损失(请假)日数：依失能伤害种类或实际请假日数填写，填写方式如下：
死亡、永久全失能：损失之月份填写伤害事件发生之月份，损失日数依法规规定填写为 6,000。
永久部份失能：损失之月份填写伤害事件发生之月份，损失日数依法令规定之失能部位及其定之损失日数填写，如手腕发生永久部份失能、其损失日数为 1,300，食指第三骨节之损失日数为400，损失日数换算对照法令「事故伤害损失工作日标准」。
3.暂时全失能：损失之月份填写请假之月份，损失日数填写实际请假日数。
伤害发生经过、处理情形：详细填写伤害发生之经过及人员等各项受损设施之复原处理情形。
原因分析：由发生部门主管车间主管、部门安全人员、经办人员就伤害发生原因进行分析检讨，并依法令规定区分为直接、间接及基本原因三项目分别填写。
改善对策：由发生部门主管车间主管、部门安全人员、经办人员就伤害发生原因进行分析检讨后，研议为防止类似案件再发生拟采取之改善对策，填写于本栏位。

红桥

安全，意识很重要！