做安全领导者（连载）
（二期）
                                                              遵法是安全生产不可逾越的底线
遵法问题不仅仅是一个法律责任问题，更是一个社会责任问题。作为国有企业，遵守法律法规要求，树立企业公民典范，是我们义不容辞的责任。

违反法律法规要求，一方面会增加发生事故的机会，另一方面会增加企业及作为管理者个人的法律责任风险，严重时如果构成犯罪，作为管理者还有可能会遭受刑事处罚。因此，遵守法律法规要求是安全生产不可逾越的底线。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百三十四条 “重大责任事故罪”和第一百三十五条“重大劳动安全事故罪”阐述了如何对违反安全生产法律法规并造成严重后果、构成犯罪的行为进行刑事处罚。

《中华人民共和国安全生产法》对“安全生产资金投入”、“安全生产责任制”、“安全生产管理机构”、“安全培训”“建设项目安全评价与三同时”、“安全设备的维护、保养和定期检测”、“重大危险源管理”、“安全隐患排查”和“事故报告与调查”等做出了规定。

《特种设备安全监察条例》和《危险化学品安全管理条例》等是以国务院令的形式颁布的对某种特定安全问题实施管理的具体的管理规定。

安全生产法律法规还包括由国家安全监督管理总局和地方人民政府颁布的“规定”或“办法”，如《安全生产培训管理办法》- 国家安全监管总局令第44号。

作为管理者，我们希望您能够：

1.确保对您所负责的业务进行了HSE法律法规识别并对适用的条款进行了登记；
2.确保HSE法律法规要求已融入HSE管理体系具体要求之中；
3.确保至少每年进行一次HSE法律法规符合性评估且能够及时整改发现的偏差；
4.接受过HSE法律法规培训，了解适用的、具体的HSE法律法规条款；
5.当不能满足HSE法律法规要求时能够叫停作业。