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关于安全投入提问

热度 6已有 1558 次阅读2023-3-17 11:24 |个人分类:面试的提问

如果是负责人或者你安全负责人面试，可以问问公司的安全投入、

让他讲讲这三年的安全投入，如果是能够说出这个安全投入，每年花费在哪里，花了多少，越是说的详细，表明公司舍得对安全投入，以后的进入这家企业，安全硬件设施保障是有了，对你以后的安全支持，或者你实行新的规章制度，阻力会小一些。

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如果都不能回答出安全投入的，小心一点，也许领导对安全不重视，你以后的工作很难开展，随时可能进入另一个坑

回复当代安全员 2023-3-27 16:33: fly135672: 给工资就不错了，安全投入，算了，问多了可能都不理想
我这个建议只是针对我们面试，并不是管理问题，因为面试到最后对方会问一下你有什么问题吗？要想展现我们的安全专业性，你只要提出专业的术语或者安全问题才能显示我们的专业能力，真要是对方说了，安全投入没有，给你再多的钱，你敢去这家做吗？

回复骆勇001 2023-4-10 14:12: 当代安全员: 我这个建议只是针对我们面试，并不是管理问题，因为面试到最后对方会问一下你有什么问题吗？要想展现我们的安全专业性，你只要提出专业的术语或者安全问题才能显 ...
有道理，

回复 Dos17 2024-1-24 13:13: 工资给的待遇再高，这些都是小钱。很多老板认为只需要高薪招聘一个总监就确保安全了。公司的安全投入真的很必要。安全工作没有投入根本无法开展。