为加强内部治安综合治理工作的深入开展，保持综合治理市级模范单位，促进“两个文明”建设的健康发展，为公司生产经营等各项工作的顺利进行提供有力保障。结合本公司实际情况，现制定2007年社会治安综合治理工作规划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实县综合治理委员会提出的年度工作规划。以开展“平安xx”、“平安单位”、“平安家庭”创建活动为载体，全面提高干部职工的法制观念及法制意识，预防和消除各类犯罪行为，调动全司职工积极性，广泛开展安全文明单位和创建模范单位活动，使我司社会治安综合治理工作再上新台阶。

二、奋斗目标

争创XX市社会治安综合治理模范单位。

三、措施及办法

（一）健全组织，明确责任

充实综治工作领导小组。建立总经理负总责，党总支书记协助抓，分管副总经理具体抓，各科室、班组站负责人独当一面的坚强领导机构，具体负责本单位社会治安综合治理工作的组织领导与实施。办公室设在安监科，并把此项工作列入党政工作的议事日程，形成党政统一抓，上下一把抓，全体员工共同抓的好格局，以保证综合治理工作责任真正落到实处，实现我司二00七年社会治安综合治理奋斗目标。

（二）加强教育，统一认识

为使全公司职工真正把综合工作记在心里，落实在行动上，我们将采取以下措施和办法：

1、搞好教育，统一认识。借领导干部作风整顿之机，组织各班组员工每季度进行一次社会治安综合治理专题教育和一次形势任务教育。让全体员工弄懂开展社会治安综合治理工作的目的意义，使他们以积极姿态投入到我司社会治安综合治理工作之中。

2、强化学习，提高素质。坚持每季学习1——2次，每次不少于半天的学习计划。重点学习中华人民共和国宪法及其他法律、法规。二是订购一批法制读物，普及到各班组，力争人手一本。三是在本公司机关内开展一次法制知识竞赛，使98%以上职工普遍受到教育，普遍增强法律意识，减少或杜绝违法行为，力做知法、守法和执法的模范。

（三）加强矛盾纠纷排查调处工作，维护社会稳定

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发〈中央社会治安综合治理委员会关于加强矛盾纠纷排查调处工作的意见〉的通知》和（中办发（2007）17号文）的要求，结合我司实际，大力开展矛盾纠纷排查调处工作。一要建立健全矛盾纠纷排查调处领导小组，实行党政一把手统一领导，安监科组织协调，各班组站各负其责的排查调处机制，建立定期排查制度，使此项工作制度化、规范化。二要建立“分级管理，归口调处”制度，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，把排查调处责任落实到每个班组及个人，把矛盾纠纷尽力化解在基层，内部和萌芽状态，并将排查出来的情况及时上报县和岳阳镇综治安，防止矛盾激化，防止查而不处，处而无果的现象发生。为建设我司“一强三优”现代供电企业净化和谐环境。

（四）依法打击各种刑事犯罪行动，及时解决突出的治安问题和内部稳定因素

1、坚持每季对本公司社会治安综合治理形势进行一次全面地、系统地分析、研究。准确把握突出的治安问题和重点区域的安全情况，并进行专项治理和重点整治。

2、加强对各变电站的安全保卫和输电设施保护工作。发动群众护站、护线，防止电力设施被盗或遭破坏导致大面积停电，继续深化保护电力设施和反窃电集中整治行动，确保电力设施安全运行及社会的安全。

3、针对本公司机关办公室和家属院宿舍区环境混乱，闲杂人员来往频繁，基层值班人员不坚守岗位等突出问题，及时解决在初始阶段，处理在萌芽之中。

4、深化开展禁毒专项教育。积极开展“无责任区和扫黄”活动，加大扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象的力度，使全体员工从教育和活动中提高认识，达到人人远离“黄色世界、远离赌场、远离毒品”的目的。

（五）坚持“预防为主，防消结合”的方针，确保消防工作万无一失

1、大力开展消防法知识的学习宣传。对全公司职工要采取集中培训的办法举办一期消防知识培训，聘请消防专业人员授课，严把培训质量光，使其真心达到“三懂三会”，对招聘的门卫人员要进行专门培训，熟练程度要达到95%以上。

2、加强消防基础设施建设及管理。对消防器材、设施、设备要进行勤检查、勤保养，发现问题及时更换或添置，以确保消防质量。

3、加强消防工作的软件设施建设，完善各种软件资料，建立健全消防档案，为创建消防工作先进单位奠定坚实基础。

（六）深化“平安单位”、“平安家庭”创建活动，让群防群治的治安工作深入人心

1、始终坚持“整体推进，分类指导，重点突破，务求实效”的原则，卓有成效地开展公司机关及各供电所、站的“平安单位”和“平安家庭”创建活动。各班组都要制定管理规定，建立防范机制。尤其是要详细制定防止入室盗窃财务发票、支票、现金、资料、文件、自行车、机动车和其他物质器材等社会突发性事件的有效措施和办法。各班组要把“创安”活动与本班组创文明班组、文明职工、文明家庭户结合起来，把员工最关心的“热点”和“难点”问题作为工作重点，解决好，处理好，让他们从精神上关心，从心理满意，从行动上支持“创安”活动。

2、要积极探索新形势下公司机关及各供电所站治安工作群防群治新路子。充分调动全体员工的主观能动性，让群防群治工作深入机关科室，深入基层所站，深入到各项工作之中，体现在每个员工的自觉行动上。

（七）加强法制教育，防止员工违法和犯罪

1、制定专项法制教育计划，不搞形式，不走过场，不求虚荣。

2、加强员工职业道德教育，增强爱岗敬业意识，加强对违纪违法前科人员的管理和思想教育，对门卫、职工住宿区守护队伍的管理，落实守护制度及巡逻检查制度保证各守护点安全，防止重要部位失控，实现违纪违法人员0目标。

二00七年是中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理《决定》颁布实施十六周年，我们要分类指导，督促检查，宣传先进事迹，推广先进经验，发现问题，及时处理，把社会治安综合治理各项工作真正落到实处，以实际行动做出成绩，创建成为资阳市社会治安综合治理模范单位。