说卓越绩效管理评审
已有 178 次阅读2015-5-30 09:37
卓越绩效管理模式——这个源自于老美的波多里奇奖,正在现代的中国逐渐兴起的管理模式,似乎超越了我们熟悉的Q、E、S、H、M。。。等每一个体系的管理范畴,评审的老师感觉也更牛了点。但是于我的更多感受是,这个评审似乎是把我们ESH给抛弃了,整个评审过程涉及到我们的内容很少(虽然我们做了大量的工作),她始终是忠于他的管理理念:以顾客为导向,追求卓越绩效。而我们是以员工和社会责任为导向的。可是我也很想把我的绩效拿出来让人评审一下。怎么办,好嫉妒。