人力资源管理与安全生产管理能“二合一”否？

海天一色@ · 发表于 2009-3-13 10:10

我既是一个人力资源管理的管理者，又是一个安全管理人员，在这两个工作中，我苦苦找寻一个完美的管理答案-------请问，有哪位高手能给我解答？不胜感激----

海天一色@ · 发表于 2009-3-13 10:12

朋友---我在等待着----

海天一色@ · 发表于 2009-3-13 10:15

期待----渴望------

8883693 · 发表于 2009-3-13 14:40

QQ：277325855

互相学习。

汉五弟 · 发表于 2009-3-14 15:14

安全管理本来就是企业管理之中的一项工作。安全管理必然要涉及到人力资源管理中的人力资源规划和计划，人员的招聘，教育培训、岗位设置、绩效考核、薪酬管理等。

淡淡的海 · 发表于 2009-3-15 19:55

一般情况下，这两项工作我觉得不可以合并一起，除非就是私营小企业，对安全工作不重视，独立的安全部门都做的不会很到位，分开更是应付了。也许这个企业危险性很小的，也可以的

海天一色@ · 发表于 2009-3-16 11:38

多谢以上朋友的作答------你们都有一定的道理！

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