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国内外培训对比

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发表于 2011-6-5 15:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
相比之下,我们落后的不少啊

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发表于 2011-6-5 18:34 | 显示全部楼层
不一定吧,咱也有很先进的东西
发表于 2011-7-1 13:59 | 显示全部楼层
学习下看看
发表于 2011-7-1 14:18 | 显示全部楼层
国外企业员工培训力度
企业培训其实是一项高回报的人力投资。美国和欧洲等发达国家,其煤炭生产百万吨死亡率非常低。这除了其机械化程度高以外,还与他们非常重视企业培训分不开。目前,大多数发达国家的培训投入已占其国家GDP的2.5%;从培训经费看,美国企业一般占职工工资总额的10%左右,欧洲国家是5%~10%,我国是1.5%。
发达国家重视企业培训,主要是因培训回报率极高。据美国权威机构统计,美国企业培训的投资回报率一般在33%左右。企业培训的效果是潜在的。企业培训可以提升企业的凝聚力、战斗力和核心竞争力。但培训不是企业治病疗疾的“急救药”。职工的劳动技术、思想观念和行为方式等都是长久以来形成的,不可能通过一两次培训就彻底改变,它需要长期不断培训才能见到实效。
发表于 2011-7-1 14:19 | 显示全部楼层
楼主的doc就上面这点内容
发表于 2011-7-2 14:18 | 显示全部楼层
发表于 2011-7-5 12:31 | 显示全部楼层
分享谢谢
发表于 2011-7-6 16:54 | 显示全部楼层
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