安全绩效考核表 单位: 时间: 年 月 日 | | | | | | | | | 认真执行公司各项安全生产规章制度,建立健全安全管理工作机构,落实本单位专职安全生产管理人员并持证上岗,具备各项日常安全生产检查资料,每缺少一项扣1分,扣完为止。 | | | | | | 月底之前上报当月《安全生产事故统计月报表》、《案件统计月报表》、《火灾事故统计月报表》、《安全事故报告表》、《案件报告表》、《火灾事故报告表》,要求时限范围内上报的各种材料,每缺少一项扣1分,扣完为止。 | | | | | | 在公司组织的安全生产检查过程中,发现存在安全隐患,每发现一处扣1分,扣完为止。 | | | | | | | | | | 存在未经请示跨区行驶,在本范围内跨区行驶每出现一次扣2分,驶出范围的每出现一次扣5分,扣完为止。 | | | | 未按公司规定执行派车单制度、维护保养登记制度及车容车貌不整的,在检查过程中发现一次扣5分。 | | | | | | 组织全体员工进行安全教育培训,形式不限,并存有培训记录,不组织或缺少记录的扣10分。 | | | | | | 未发生通信事故、通信案件、火灾事故、安全生产事故、人身伤残或伤亡事故。 | | | | |
注:第六项为本月发生关键事件项,按造成重大人员伤亡及财产损失的程度不同追加扣分,扣分值>=15,情节特别重大的执行一票否决制度,并计入总分。
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