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安全绩效考核表

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发表于 2019-6-21 17:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
安全绩效考核表
  
单位:                                      时间:             
  
序号
项目
考核内容
分数
扣分
得分
制度及专业人员
认真执行公司各项安全生产规章制度,建立健全安全管理工作机构,落实本单位专职安全生产管理人员并持证上岗,具备各项日常安全生产检查资料,每缺少一项扣1分,扣完为止。
10
信息上报
月底之前上报当月《安全生产事故统计月报表》、《案件统计月报表》、《火灾事故统计月报表》、《安全事故报告表》、《案件报告表》、《火灾事故报告表》,要求时限范围内上报的各种材料,每缺少一项扣1分,扣完为止。
10
安全生产监督检查
在公司组织的安全生产检查过程中,发现存在安全隐患,每发现一处扣1分,扣完为止。
20
车辆管理
存在违章超速行驶,每出现一次扣2分,扣完为止。
10
存在未经请示跨区行驶,在本范围内跨区行驶每出现一次扣2分,驶出范围的每出现一次扣5分,扣完为止。
20
未按公司规定执行派车单制度、维护保养登记制度及车容车貌不整的,在检查过程中发现一次扣5分。
5
安全教育培训
组织全体员工进行安全教育培训,形式不限,并存有培训记录,不组织或缺少记录的扣10分。
10
关键事件
未发生通信事故、通信案件、火灾事故、安全生产事故、人身伤残或伤亡事故。
15
总分:
注:第六项为本月发生关键事件项,按造成重大人员伤亡及财产损失的程度不同追加扣分,扣分值>=15,情节特别重大的执行一票否决制度,并计入总分。

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