记录

必须打破自我内心中的既有观念。破除壁垒、越过界线后就能抵达成功彼岸。突破壁垒的自信心将带领你走向更大的成功。——稻盛和夫

2011-9-26 12:24 回复|

努力是没有极限的。无限的努力将成就令本人都感到震惊的伟业。——稻盛和夫

2011-9-26 12:22 回复|

天赋的才能决不能成为私有之物。应该谦虚地、为整个集体发挥这些才能——稻盛和夫

2011-9-26 12:21 回复|

在做#管理咨询#时经常遇到民营老板的问题：既然你很牛，为什么我能成功，你不能呢？

2011-9-25 10:16 回复|

安全管理人员的来源多样性本应为安全管理领域优秀人才成长奠定深厚基础。但现实是：优秀安全人才大多来外企和央企！？！安全工作者如何才能更快更多的成长为优秀人才？

2011-9-25 09:55 回复|

安全管理入行的门栏似乎很低，什么人都可以做安全工作。在深圳我见过保安做安全主任，还见过电工、文员做安全主任

飘云一朵: 我想请问，您认为这些人就做不好这个工作还是这个工作就必须要博士才能做好？我再想请问您，深圳的民工就必须要一辈子打工，不能做企业家了？就算做了企业家呀还是叫农民工老板。鄙人觉得，只要把安全工作落实到位， (9-25 18:08)
安全经理教练: 请教一下:本教练有讲这些人做不好安全工作吗? (9-25 21:06)
安全经理教练: 本条记录主题:安全管理入行的门栏似乎很低，什么人都可以做安全工作。拜托,请看清楚.安全工作者应该有更大成长空间,所以本教练还把这列为使命! (9-25 21:08)

2011-9-25 09:47 回复|

到处充斥着自大狂和江湖骗子

2011-9-25 09:43 回复|

这是一个鱼目混杂的时代

2011-9-25 09:42 回复|

没有人能决定你的幸福，除了你自己

2011-9-25 08:22 回复|

本来就是自己的事，为什么总寄托于别人?

2011-9-25 08:21 回复|

所谓成功，是达到了自己追求的目标。所谓成就，就是带领一群人达成了目标。

2011-9-24 23:37 回复|

一起走的远的人，拥有共同的梦想。一起走的近的人，拥有共同价值观。

2011-9-24 23:35 回复|

要走的快，一个人走。要走的远，一群人走。

2011-9-24 23:33 回复|

兄弟公司安全事务所运作三共：共担成长，共担风险，共享成果！

2011-9-24 12:36 回复|

探索更多的可能性，避免二元思维陷阱

2011-9-23 09:28 回复|

教练是一面镜子，可以反映被教练者

2011-9-23 09:02 回复|

真正能搞定他的人，只能是他自己

2011-9-23 09:01 回复|

除了谈安全，我们还能谈点什么？

2011-9-22 10:58 回复|

金沙水拍云岩暖，大度桥横铁索寒

2011-9-18 13:55 回复|

语言是苍白的,行动是真实的

2011-9-14 01:09 回复|

安全经理教练 https://safetygm.anquanren.com [收藏] [复制] [分享] [RSS]