“安全标准化讨论区”

happyrun · 发表于 2008-4-20 19:15

大家应该在一起谈谈安全标准化，用语言来讨论，而不是一味的上传资料。

happyrun · 发表于 2008-4-20 19:16

我建议管理员应该重视一下，毕竟这项制度是一种发展趋势

happyrun · 发表于 2008-4-21 22:08

为什么每人理呢

安全科小小员 · 发表于 2008-4-21 23:40

ding

txn1129 · 发表于 2008-4-26 09:56

同意

stwlh · 发表于 2008-4-26 14:11

顶一下

袖手旁观 · 发表于 2008-4-26 22:31

再顶

安全不打折 · 发表于 2008-4-26 23:17

我觉得现在我们不缺制度和标准（但是不否定要不断的更新），现在我们缺的是好的管理办法，这么样才能去把我们制定的制度和标准执行和落实到实际的作业当中去，是目前摆在我们面前的首要任务和迫切需要，就像“第一管理”一书中提到的美国的安全管理理念-以人为本；写你干的，干你写的！以人为本就是我们制定的制度和标准不但要以一线作业职工为出发点，还应切实的贯彻落实到一线的作业职工的生产中。当然执行落实是安全管理中的重要环节和薄弱环节，安全事故往往是因为什么防护不到位、什么职工违章作业，什么设备未经常性的检查，检查出的问题未及时落实整改等等诸如此内的问题，导致事故发生，查制度查标准都有，可就是没落实。
以上仅是个人观点望楼主和给位同行多提意见和建议！~~

menggao · 发表于 2008-5-3 16:05

支持。安全标准化不仅需要管理，更需要一说就能听懂和执行的技术标准。还有管理方法。同时，由于人们有时非常忙。建议同时志同道合的建立联系组。通过邮件等方式交流意见。我的邮箱：mengyl2005@163.com,希望多联系。无事勿扰。

学以致用 · 发表于 2008-5-3 21:03

我们缺的是好的管理办法

mmql · 发表于 2008-5-7 10:44

同意八楼的见解.我们不缺少标准与制度,中国人不会在这方面输于任何国家,关键是我们既使有了标准为什么却得不到有效的实施.
本人认为这是由于我们的国情所决定的,我们往往把标准与制度放于书架上,在工作中只求"可以了",企业家也没有强烈的目标感,国
人对法律观\价值观认识很有限,没有把安全工作做得好的基础.比如说,一个企业有许多外来工在工作,他们由于家庭境况而对企业的
加班加点不以为然,反而希望多做多得.那么那了,企业老板就会附和这种行为观,企业加班加点,二班倒就水到渠成,然而就有谁能保证
企业的安全工作成绩呢,没有,除非你是仙人.
我急切号召安全工作者联合起来,为国人改变这种麻木不仁,不思进取,不求完美,不争取自由,不重视价值的世界而不懈努力,其实做安全工作不一定要把精力全都放在安全具体工作上,换一个方法,你说不定能得到更大\更好的效果.

高枕无忧 · 发表于 2008-5-7 11:16

同意楼主的观点。

mahui1213 · 发表于 2008-5-7 11:19

目前祖国的安全现状是，安全很重要，做起来次要，比起来不要。其实最重要的是安全责任应该人人都要承担，不以单靠几个安全管理人员去负责，去折腾，没有责任到人是永远无法有效管理安全生产的

reed001 · 发表于 2009-3-25 09:46

同意观点，关键是落实啊

lir008 · 发表于 2009-3-29 19:21

就是，关键是执行，规章制度是要执行的

dlshsdx · 发表于 2009-3-29 19:49

再追求安全标准的修改与完善我觉得不能够从本质上改善现在的安全形势，一个最简单的例子，A公司是一个各项管理制度比较健全的老国有企业，可是由于种种原因制度的执行力度不够，安全生产形势依然比较严峻，而B公司是一个新兴企业，大部分规章制度都是借鉴A公司的，可是由于B公司从一开始便强调执行力度，所以安全生产形势远远好于A公司。

HOPPECKE · 发表于 2009-3-29 20:25

支持！顶顶顶！

chengyonghai · 发表于 2009-4-3 19:59

有制度或标准，不能很好地去执行，那么这些制度或标准相当于一页废纸。故而，我同意同仁们的观点。

idiotbu · 发表于 2009-4-3 20:24

安全标准化不是用标准化来衡量的

tjm_123 · 发表于 2009-5-29 21:09

说的挺对的，好多时候制度有了，执行力度不行也容易出问题

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