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楼主: yjm3210

认清安全管理。走出安全误区

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发表于 2008-10-21 10:26 | 显示全部楼层
写的不错,本人曾经就彷徨过,吵着要干技术工作,不愿干安全管理,现在认清了,没有扎实的安全生产技术是绝对干不好安全管理的,安全管理技术含量相当高
发表于 2008-10-21 10:51 | 显示全部楼层
安全技术很重要!
发表于 2008-10-21 14:25 | 显示全部楼层
了解的不一定要很深,但面一定要广
发表于 2008-10-21 20:09 | 显示全部楼层
借鉴一下
发表于 2008-11-4 10:14 | 显示全部楼层
对说实话的人,说心理话的人,表示崇高的敬意.!
向你致敬,是你说出了安全的现状,是你说出了政府安全的现状,是你说出了企业安全的现状,是你说出了安全管理员的现状.
要求置顶!!!!
本文来自: 安全论坛(bbs.anquan.com.cn) 详细出处参考:http://bbs.anquan.com.cn/viewthr ... &extra=page%3D3
发表于 2008-11-4 10:15 | 显示全部楼层
写得不错 ,一气呵成。学习
发表于 2008-11-4 10:55 | 显示全部楼层
值得学习一下
发表于 2008-11-4 18:22 | 显示全部楼层
让每个人知道:没有安全,连性命都没有了,其他任何东西还有什么意义?要把员工和老板的“要我安全”的观念转变为“我要安全”。
发表于 2008-11-4 19:06 | 显示全部楼层
多方面,多技能。
发表于 2008-11-9 18:49 | 显示全部楼层
先顶,再学学
发表于 2008-11-9 21:29 | 显示全部楼层
看看
发表于 2008-11-10 09:44 | 显示全部楼层
管安全苦啊!
发表于 2008-11-11 10:48 | 显示全部楼层
xiexie
发表于 2008-11-13 12:58 | 显示全部楼层
学习并实践,谢谢
发表于 2008-11-13 16:45 | 显示全部楼层
什么叫管理?
所谓管理,就是有管有理,相互融合,
管是一个强硬一面,必须依规章制度执行,不得有半点出入.
理是一个柔和一面,对被管人员心理\价质观念方面的疏导.
什么叫人性化管理?
"人性"化管理可以这样理解,以规章制度为基础,将"人性"化的东西融入到实际管理中.
发表于 2008-11-13 22:33 | 显示全部楼层
值得期待
发表于 2008-11-14 15:41 | 显示全部楼层
是啊!安全这东西其实想做好的话,需要的知识面还是很广的啊!
本文来自: 安全论坛(bbs.anquan.com.cn) 详细出处参考:http://bbs.anquan.com.cn/viewthr ... &extra=page%3D1
发表于 2008-12-2 10:18 | 显示全部楼层
研究学习下,看看
发表于 2008-12-2 10:34 | 显示全部楼层

谢谢

呵呵,谢谢大家的资料共享的撒
发表于 2008-12-4 11:36 | 显示全部楼层
致敬
从事安全管理的个人观点!对看过的人在安全认识上有很大帮助
附件
认清安全管理,走出安全误区.doc (31 KB)
2008-9-5 14:49, 下载次数: 41

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